Ассистент в отдел продаж
Формат работы
Удалённо
Уровень
Middle
Занятость
Полная занятость
Зарплата
до 55 000 ₽
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
Мы уже 15 лет делаем образовательные продукты для детей, их родителей и учителей. Мы готовим к экзаменам старшеклассников, обучаем программированию и иностранным языкам, готовим малышей к школе, а также просто влюбляем школьников в учёбу и позволяем в интересном и удобном формате изучать всю школьную программу полностью дистанционно. У нас более 10 млн пользователей на платформе, мы входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний России и стабильно растём.
Сейчас мы в поиске ассистента отдела продаж, который заберет на себя рутинные задачи по работе с отчетами, статистикой и облегчит работу руководителя отдела и команды.
📌Задачи ассистента
- составление отчетов;
- составление и ведение графика работы сотрудников;
- подготовка презентаций;
- подключение новых сотрудников к рабочим сервисам;
- выгрузка необходимых данных и материалов, сведение статистики;
- выгрузка результативных звонков по команде отдела продаж;
- мониторинг работы статусов и воронок в amoCRM, выявление отклонений и их устранение.
⭐️Что мы ищем в кандидате
- опыт работы с большим количеством данных, системность, внимательность;
- хорошо развитый навык поиска и анализа информации;
- аналитический склад ума, любовь к работе с цифрами;
- открытость и честность;
- четкость, быструю скорость работы.
💚Почему у нас классно
- полностью удаленная работа;
- оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- график работы: 5/2 с 9 до 18 по мск;
- оклад 30 000 рублей (на руки) + KPI 25 000 рублей;
- доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
- ДМС после года работы, корпоративный психолог, компенсация больничного. А если простынешь — пришлём витаминный бокс ;)
- развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке.
Ждем тебя!
Процесс найма: интервью с рекрутером --> интервью с руководителем --> тестовое задание --> оффер