Backend-разработчик (Python)

«Фоксфорд» — это продуктовая edtech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 14 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей, 1300 сотрудников в штате и собственная платформа, поддерживающая 3 формата онлайн-занятий с большим количеством вовлекающих элементов и интерактивных упражнений. Входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking и стабильно растем быстрее рынка.

Сейчас мы ищем Backend-разработчик (Python) разработчика в группу аналитики и трансляций.

🛠️ Задачи

• Разработка и поддержка корпоративных сервисов Фоксфорда.

💫 Что ждем от кандидата

• опыт работы на коммерческом проекте от 18 месяцев;
• опыт работы на коммерческом проекте с Python3;
• опыт работы на коммерческом проекте Django, DRF, FastAPI;
• знание SQL, способов оптимизации запросов к БД. SqlAlchemy, DjangoORM;
• опыт написания unit-тестов в рамках коммерческого проекта;
• опыт работы на коммерческом проекте с Docker, Github Actions;
• опыт интеграции с Telegram, Google API, Slack;
• опыт проектирования систем;
• навыки работы с вебсокетами;
• навыки работы с кешированием данных.

💚 Почему у нас классно

• выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (в том числе не из России), так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва);
• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• квартальная премия по результатам работы 20% от оклада;
• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
• гибкое начало дня: для нас главное - результат;
• выдаем технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного,  онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
• доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
• развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• мы аккредитованы как IT-компания и можем предоставлять соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку.

✍🏻 Процесс найма

интервью с рекрутером —>тестовое задание——>интервью с командой——> оффер.