Business development manager / product owner
Управлять развитием продуктовой линейки
Формат работы
Удалённо / Офис в Москве
Уровень
Lead
Занятость
Полная
Зарплата
Привет! На связи команда онлайн-школы Фоксфорд.
Мы уже 13 лет меняем рынок онлайн-образования, запуская продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей.
У нас 1300+ сотрудников в штате, 3 офиса в разных городах России, входим топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии Smart Ranking и являемся резидентами Сколково.
Ищем биздева / руководителя продукта, который будет управлять ростом одного из сегментов наших курсов.
Суть кратко:
Ты будешь отвечать за кратный роста продуктового направления (направление - один из сегментов курсов для школьников).
Главная задача - понять (в результате анализа рынка / пользователя / конкурентов), как достичь нужного роста продукта и реализовать придуманные идеи за счет управления кросс-функциональной командой. Иными словами, управлять развитием бизнеса.
Соответственно, задачи:
- Создание стратегии роста своего сегмента бизнеса (исследование рынка и потребностей пользователей);
- Управление приоритетами развития сегмента на основе P&L и юнит-экономики;
- Постоянное исследование рынка и потребности пользователей;
- Управление кросс-функциональной командой (маркетинг, продажи, методический отдел, видео-продакшн и т.д) и контроль качества их выполнения.
Что ждем от успешного кандидата:
- системность: умение из хаоса сделать фреймворк и поддерживать его;
- любовь к исследованию пользователя: ты понимаешь, почему важно регулярно изучать потребности клиента и умеешь это делать (кастдевы, фокус-группы и т.д.);
- умение считать: как минимум - юнит-экономику и воронку, в идеале - полный расчет P&L + когортный анализ;
- навыки управления кросс-функциональной командой: умение ставить цели, договариваться и контролировать результаты проектной команды, в которой не все сотрудники подчиняются тебе.
- требования к опыту: не менее трех лет на позиции руководителя с финансовой, маркетинговой или продуктовой ответственностью.
Для кого эта позиция?
Мы готовы широко смотреть на опыт кандидатов, но предполагаем, что критичные 4 скилла (перечисленные выше), характерны для:
- продакта, который хочет и готов отвечать целиком за рост продукта, а не какой-то конкретный его кусок;
- коллег из консалтинга, которые хотят перейти в бизнес;
- продуктового маркетолога, который готов самостоятельно определять, что и как делать для роста направления, а не быть исполнителем;
- СЕО / СРО / СFO собственного стартапа – личный опыт предпринимательства (даже неудачный;)) будет огромным плюсом
Идеально, если ты получил техническое образование (МФТИ / мехмат МГУ / Бауманка…) или закончил ВШЭ.
Что дадим взамен:
- возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за все принятые решения;
- свободу действий: мы готовы поддержать любые твои самые смелые идеи и гипотезы, если ты сможешь их аргументировать;
- команду без бюрократии и "встреч ради встреч";
- работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте.
И, очевидно:
- полностью белую зарплату + квартальные бонусы за выполнение KPI;
- удаленка или офис на м.Тульская - можешь выбирать самостоятельно комфортный формат работы;
- ДМС со стоматологией и психологом после 3 месяцев работы;
- бесплатный корпоративный английский.
-
Пожалуйста, напиши в сопроводительном письме, почему тебя заинтересовала наша позиция и укажи зарплатные ожидания:))
До встречи!