BI-аналитик

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 15 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. Входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking.

Сейчас мы ищем BI-аналитика в финансовый отдел, ключевая роль которого автоматизировать процессы сбора и визуализации управленческой отчетности, а также строить аналитические модели, расчитывать юнит-экономику.

🛠 Чем предстоит заниматься

• разрабатывать и поддерживать периодическую отчетность (дашборды и табличные отчеты);
• взаимодействовать с заказчиком в части сбора потребностей, согласования алгоритмов построения аналитики, внешнего вида дашбордов и отчетов;
• формировать Ad-hoc аналитику.

⭐️  Что ждем от кандидата‍

• отличное владение инструментами MS Excel (пользовательские функции, Power query, Power pivot),Google sheets);
• опыт написания SQL-запросов (select, join, group by, order by, оконные функции);
• знание BI-инструментов (Metabase, Tableau, Power BI, Яндекс Datalens);
• опыт проектирования аналитических моделей, дашбордов и отчетов;
• опыт написания функциональных требований, технических заданий, пользовательских инструкций и другой проектной документации.

Будет плюсом

• знание основ финансов предприятия;
• владение Python;
• понимание, как работает API.
  

❤️ Почему у нас классно

• выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой, так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва);
• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
• гибкое начало дня: для нас главное - результат;
• выдаем технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
• доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
• развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• мы аккредитованы как IT-компания.

💻 _{Процесс найма}

Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутером  —> интервью с прямым руководителем  —> финальное интервью с руководителем финансово-аналитического департамента  —> оффер.‍

‍‍

Ждём тебя!

‍