BI-аналитик (финансы)

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 15 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. Входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking.

Задачи

• разрабатывать и поддерживать периодическую отчетность (дашборды и табличные отчеты);
• взаимодействовать с заказчиком в части сбора потребностей, согласования алгоритмов построения аналитики, внешнего вида дашбордов и отчетов;
• формировать Ad-hoc аналитику.

Что ждем от кандидата

• отличное владение инструментами MS Excel (пользовательские функции, Power query, Power pivot),Google sheets);
• опыт написания SQL-запросов (select, join, group by, order by, оконные функции);
• знание BI-инструментов (Metabase, Tableau, Power BI, Яндекс Datalens);
• опыт проектирования аналитических моделей, дашбордов и отчетов;
• опыт написания функциональных требований, технических заданий, пользовательских инструкций и другой проектной документации.

Будет плюсом

• знание основ финансов предприятия;
• владение Python;
• понимание, как работает API.

Почему у нас классно

• адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка;
• свобода действий и возможность напрямую влиять на продукт и нести ответственность за принятые решения: мы поддержим твои самые смелые гипотезы, если ты сможешь их аргументировать;
• выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (в том числе не из России), так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва);
• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
• гибкое начало дня: для нас главное - результат;
• выдаем технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
• доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
• развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• мы аккредитованы как IT-компания и можем предоставлять соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку.

Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутером (20 минут) —> интервью с прямым руководителем (45 минут) —> финальное интервью с руководителем финансово-аналитического департамента (45 минут) —> оффер.

Ждем тебя!