Бизнес-тренер

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 15 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. Входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking.

Сейчас в клиентской вертикали "Фоксфорда" работает более 1000 специалистов: телемаркетологи, менеджеры по продажам и поддержке. Мы чувствуем свою ответственность за будущие успехи наших пользователей и стремимся сделать для них процесс обучения максимально простым и удобным.

‍Сейчас мы ищем бизнес-тренера, который будет обучать сотрудников коммерческого департамента (преимущественно сотрудников отделов продаж).

Ключевые задачи

• анализ запроса на обучение от руководителей отделов, подбор оптимального способа обучения;
• разработка программ обучения (теория, практика, методы и т.д.), включая Подготовку методических материалов в виде презентаций, чек-листов, кейсов для участников;
• проведение практикумов и вебинаров;
• оценка эффективности обучения;
• сопровождение обучения (приглашения на встречи, сообщения участникам, сохранение материалов в папках);
• работа в системе дистанционного обучения (у нас это LMS ISpring).

Что мы ищем в кандидате

• опыт проведения тренингов и/или вебинаров;
• знание базовых принципов обучения взрослых;
• опыт создания контента (курс, сценарий, кейсы, презентации и др.);
• уверенная работа в Гугл-сервисах или Яндекс сервисах;
• опыт работы в любой системе дистанционного обучения (LMS);
• понимание принципов и техник B2C продаж.

Почему у нас классно

• полностью удаленная работа в социально-значимом проекте;
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня (белая зарплата, отпуск);
• работа в графике 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00 на выбор;
• ты будешь работать в паре с опытным тренером и перенимать экспертизу каждый день;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
• развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• возможность для роста - Фоксфорд растет ежегодно в несколько раз и наши сотрудники растут вместе с ним :)

Процесс найма

‍интервью с рекрутером --> интервью с руководителем --> пробный демо-тренинг --> оффер

Будет здорово, если в сопроводительном письме ты напишешь о том, чем тебя привлекла наша вакансия и какие задачи ты ищешь прямо сейчас :)

‍