Младший специалист по закупкам

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

Мы уже 15 лет меняем рынок онлайн-образования, запуская образовательные продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей. У нас 1300 сотрудников в штате, 10 миллионов зарегистрированных пользователей и сотни действительно качественных и полезных продуктов. Мы стабильно входим в топ-3 крупнейших EdTech компаний в детском сегменте и регулярно растем быстрее рынка.

Сейчас в команду ищем младшего специалиста по закупкам. В этой роли можно прокачиваться и развиваться в коммерческих закупках товаров, клиентском сервисе. В перспективе в зоне развития: закупки услуг, бартерные сделки.

Основные задачи

• осуществление типовых закупок у постоянных поставщиков и на маркетплейсах (IT периферия, расходники для операционной работы и товары для эксплуатации офиса);
• выполнение закупок нетиповых товаров с поиском оптимальных предложений по качеству, цене, срокам, рейтингу поставщика (IT оборудование, мерч, предметы мебели и интерьера);
• получение и первичная обработка товарных и товарно-сопроводительных документов.

Что необходимо для идеального кандидата

• отличные коммуникативные навыки (у нас очень много общения - как с поставщиками, так и с заказчиками));
• навыки работы с Excel;
• опыт работы с клиентами;
• будет плюсом опыт работы с договорами и закрывающими документами (товарная накладная, упд, товарный чек);
• высокая адаптивность, самостоятельность, системность.

Почему у нас классно

• сами наши продукты – социально-значимые, важные, в своей области мы меняем мир.
• здоровая атмосфера и классная корпоративная культура: открытость, развитые горизонтальные связи, аллергия на бюрократию и буллшит;
• доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой.

И, разумеется

• честность: это и про оформление по ТК с первого дня, и про ясное формулирование ожиданий от работы сотрудников и оценка работы именно по этим ожиданиям, и про открытое обсуждение проблем;
• работа в классном офисе на Тульской (шаговая доступность от метро);
• выдаем технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
• ДМС, корпоративные мероприятия, корпоративные курсы иностранных языков;
• возможности для профессионального роста и развития.

Каким будет процесс найма на эту позицию

• интервью с рекрутером --> короткое тестовое задание --> интервью с лидом команды --> оффер.

Давай знакомиться!