No items found.
Главный бухгалтер
В свою команду ищем Главного бухгалтера, который возглавит отдел и обеспечит поддержку и прозрачность всех процессов функции.
Формат работы
Офис в Москве
Уровень
Lead
Занятость
Полный день
Зарплата
Привет!
«Фоксфорд» — это онлайн-школа для учеников 1−11 классов, дошкольников, учителей и родителей. Мы помогаем ребятам развиваться, осваивать школьную программу, учить иностранные языки, готовиться к ОГЭ, ЕГЭ, олимпиадам и поступлению в вуз.
Фоксфорд в цифрах:
- уже 13 лет мы меняем онлайн-образование в России.
- входим в топ-3 крупнейших EdTech компаний школьного сегмента.
- у нас больше 1 300 сотрудников в штате и около 2 500 исполнителей на фрилансе
- у нас дистанционно учатся >12 000 детей.
Мы являемся резидентами Сколково и аккредитованы как IT-компания.
Что предстоит делать:
- Совместно с руководителями финансовой и юридической функций компании определять оптимальную финансово-юридическую схему взаимодействия с клиентами и поставщиками компании.
- Формировать и актуализировать учетную политику по бухгалтерскому и налоговому учету.
- Участвовать в построении и операционном управлении контрольными процессами и процедурами (документарные, учетные, платежные, сопровождение и контроль процессов внутреннего и внешнего аудита). Описание и документирование процессов, поддержание базы знаний по ним.
- Совместно с финансовой функцией компании определять и внедрять аналитику бухгалтерского учета.
- Управлять бюджетом бухгалтерской функции на годовой и квартальной основе (штат, расходы на функциональный инструментарий и платежные инструменты компании).
- Выступать в роли заказчика по автоматизации бухгалтерского и налогового учета и отчетности.
- Организовывать операционную поддержку расчетов (выплаты подрядчикам, сотрудникам, финансирование от акционеров и прием платежей от клиентов компании).
- Управлять процессом подготовки и сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности, отчетности в Сколково.
- Управлять взаимодействием с финансовыми и платежными партнерами: банки, провайдеры онлайн-касс, удостоверяющие центры электронных подписей, платежные системы.
- Управлять командой бухгалтерии со штатом 10+ человек: определение оптимальной структуры, найм, онбординг, оценка и развитие сотрудников.
- Консультировать внутренних клиентов по вопросам, относящимся к бухгалтерской и налоговой сферам.
Что необходимо для идеального кандидата:
- Отличное знание налоговой системы РФ.
- Отличное знание гражданско-правовой системы РФ, в том числе особенностей административного регулирования.
- 5+ лет опыта в роли Главного бухгалтера компании 1000+ человек.
- Опыт управления бухгалтерской функцией в количестве 10+ человек.
- Желателен опыт в IT-компании.
- Практический опыт в роли заказчика по автоматизации процессов учета и формирования отчетности, в т.ч. интеграции 1С с CRM системами.
- Практические знания 1С (1С Управление холдингом; 1С:Предприятие 8.3).
- Хорошие технические навыки, практический опыт использования облачных решений. Опыт работы с CRM системой.
- Высокий уровень системного мышления и математических способностей, критического мышления, склонность и любовь к анализу, последовательность.
- Искреннее желание в саморазвитии в функциональной области и способность быстро усваивать и применять на практике новые знания.
- Здравая клиентоориентированность: желание решить задачу внутреннего клиента с учетом ограничений принятых в компании контрольных процедур и системы управления рисками в компании. Способность ясно и четко формулировать мысли и аргументировать позицию.
- Честность и ответственность.
Что мы предлагаем:
- Разумеется - оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Работу на результат - мы не любим встречи ради встреч, формальности и бюрократии.
- У нас сильные самостоятельные юридическая и кадровая службы, всегда готовы помочь и работать совместно.
- Можно выбрать удобный формат работы, например: полностью из офиса или гибрид. У нас новый и современный офис недалеко от метро Тульская.
- График можно выбирать :) Мы не контролируем начало и конец рабочего дня, а смотрим на результат. Но это полная занятость в графике 5/2.
- Заботу о здоровье - предлагаем ДМС после 3х месяцев работы.
- Развитие: мы даем сотрудникам возможность бесплатно обучаться на всех курсах повышения квалификации Фоксфорда + есть корпоративный английский.
Будем особенно внимательны к откликам с рассказом о самом главном про себя и своей мотивации в сопроводительном письме.