Посмотреть вакансииПоказать закрытую вакансию
No items found.

Менеджер отдела продления

Формат работы

Удалённо

Уровень

Любой

Занятость

Полная занятость

Зарплата

от 70 000 ₽

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

Мы уже 14 лет делаем образовательные продукты для детей, их родителей и учителей. Мы готовим к экзаменам старшеклассников, обучаем программированию и иностранным языкам, готовим малышей к школе, а также просто влюбляем школьников в учёбу и позволяем в интересном и удобном формате изучать всю школьную программу полностью дистанционно. У нас более 10 млн пользователей на платформе, мы входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний России и стабильно растём.

Сейчас мы расширяем команду и ищем менеджера в отдел продления, который будет заботиться о клиентах дополнительного образования «Фоксфорда».

️ Задачи специалиста

  • обрабатывать входящие заявки от клиентов с целью продажи/продления пакета занятий;
  • общаться с клиентами с целью продления пакета занятий (звонки, мессенджеры, почта);
  • выполнять финансовый план;
  • вести сделки по клиентам в CRM-системе.

Что ждём от кандидата

  • опыт работы в продажах (опыт в образовании, IT-секторе, банках будет преимуществом);
  • знание этапов продаж или умение работать по скрипту;
  • грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;
  • владеешь компьютером на уровне уверенного пользователя, работал с такими сервисами как Google, AmoCRM;
  • ты клиентоориентирован и нацелен на достижение крутых результатов в работе :)

Почему у нас классно

  • полностью удалённая работа (в том числе возможно работать не из России);
  • официальное трудоустройство по ТК РФ (или ГПХ, если ты не в России);
  • график работы — 2/2 (09:00–21:00 по Москве);
  • оклад — 30 000 рублей + бонус за выполнение KPI (до 23 100 рублей ежемесячно), а также % от продаж (средний доход в команде — 70 000 рублей в месяц после вычета налогов (на руки), в сезон при перевыполнении плана можно заработать 90 000–100 000 рублей);
  • ДМС после года работы, компенсация больничного, онлайн-тренировки;
  • зарекомендовавший себя на рынке продукт с большой аудиторией;
  • развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Нетологии» и «Фоксфорда» для сотрудников и членов их семей, доступ к онлайн-библиотеке, регулярное обучение внутри и карьерный рост.

✍ Процесс найма

интервью с рекрутером —> интервью с руководителем ——> предложение о работе

Ждём тебя!

Cпасибо за отклик

Если твоё резюме и наша вакансия подходят друг другу, мы свяжемся с тобой в течение 3 дней
Уровень любой
Любой
Junior
Middle
Senior
Lead

Cпасибо за рекомендацию

Если резюме друга и наша вакансия подходят друг другу, мы свяжемся с ним в течение 3 дней
Уровень любой
Любой
Junior
Middle
Senior
Lead

ПОХОЖИЕ ВАКАНСИИ

Следи за вакансиями в нашем телеграм-канале