Продюсер контента ВКонтакте

Привет! Мы — команда онлайн-школы Фоксфорд. Уже 13 лет мы меняем рынок онлайн-образования, запуская продукты под любой запрос школьников, родителей и учителей.

Мы входим топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии Smart Ranking, являемся резидентами Сколково. У нас 1400+ сотрудников в штата и 3 шикарных офиса в разных городах России. 

Сейчас мы ищем продюсера на VK с сильно развитыми навыками мультизадачности и планирования. Который знает, как сделать качественный и классный контент для сегмента 10-11 классов.

За что будет отвечать продюсер контента ВКонтакте:

• Архитектуру контентных воронок в VK: придумывать и запускать их вместе с CRM; 
• Запуск а/б цепочек на площадке и просчет их эффективности;
• Коммуникацию с агентствами: искать и брифовать для создания контента в воронки;
  
• Работу с инсайтами пользователей и внедрение новых форматов общения с аудиторией выпускных классов.

​​​​​​​Ключевые цели:

• За первые 3 месяца: отрисовать архитектуру воронок и запустить их. Отстроить коммуникацию с маркетологами, методистами, crm и smm;
• Спустя полгода: проанализировать ошибки и предложить новую коммуникационную стратегию в VK.
  

Что ждем от кандидата:

Если коротко: нужно знать все технические особенности площадки VK, понимать, что происходит на рынке и уметь работать с контентом. Нам важно, чтобы ты имел опыт в продюсировании проектов под ключ, следовали таймингам и умели находить общий язык с разными функциями.

Маст-хэв

• Многозадачность: параллелить несколько производственных циклов;
• Насмотренность в контенте: понимание, что работает хорошо, а что не очень;
• Знание всех инструментов VK: от клипов до бесед, от ботов до мини-аппов;
• Опыт брифинга агентств на разработку или работы в агентстве: поэтапное понимание процесса создания контента (сколько людей и где задействованы);
  

В идеальном мире:

• Продюсер с сильно развитыми навыками мультизадачности и планирования. Который при этом знает, как сделать качественный, классный, а главное — работающий контент!
  
  

‍Что дадим взамен:

• Возможность быстрого роста — как вертикального, так и горизонтального
• Социально полезный продукт, который не стыдно продвигать, и команду, о проектах которой всегда есть, что рассказать;
• Амбициозные задачи — по итогам 2021 Фоксфорд стал одной из самых быстрорастущих компаний в EdTech, и планы на 2022 у нас не менее впечатляющие ;)
• Свободу действий: мы доверяем экспертизе каждого сотрудника и не занимаемся микро-менеджментом;
• Полная удаленка или офис на м.Тульская (если ты в Москве) — выбирай сам, как будет комфортнее. Если нужно — выдадим новый MacBook для работы;
• Заботу о твоем здоровье: ДМС после испытательного срока со стоматологией и психологом + компенсацию больничных;
• Бесплатный корпоративный английский, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда;
• Разумеется: оформление по ТК РФ с первого дня и рыночный оклад.‍

Процесс отбора на вакансию:

1. Интервью с рекрутером в zoom (30 мин - 60 мин)
2. Тестовое задание (время варьируется) 
3. Интервью с руководителем отдела и директором по маркетингу (45 мин - 60 мин)
4. Оффер и счастливая жизнь вместе! (бесконечно)

Если все ок, через пару дней после знакомства мы пришлем оффер.

В сопроводительном письме можно прикрепить портфолио и написать пару слов о том, какой опыт у тебя с соц. сетью ВКонтакте.

‍

Ждём тебя!

‍