Воркспефс Фоксфорда

Вакансия закрыта

Мы уже нашли человека на это место! Но у нас есть много других крутых вакансий для вас

Посмотреть вакансии

CRM-маркетолог (чат-боты)

Формат работы

Удалённо

Уровень

Middle

Бонус

квартальный бонус — до 100% от оклада

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.
По итогам 2024 года мы топ-1 компания детского EdTech-рынка по размеру выручки. А также третий год являемся #1 в отрасли «Наука и образование» по версии HH.


Cейчас мы в поиске СRM-маркетолога с опытом работы с чат-ботами в группу технической инфраструктуры отдела CRM-маркетинга.
 

О команде

Отдел CRM-маркетинга – это функция внутри маркетинга «Фоксфорда», направленная на личные коммуникации с пользователями. В команде 10+ человек (маркетологи, верстальщики), настроенная CDP для управления всеми каналами и коммуникациями (массовые рассылки и триггеры) и удобная аналитика для быстрого принятия решений. Ключевые инструменты – Mindbox (CDP и рассылки), Metabase и DataLense (аналитика), общаемся в Loop, трекаем задачи в Jira и ведем базу знаний в Notion.


Чем предстоит заниматься

  • cборка чат-ботов по готовым CJM в платформе Active Users;
  • продумывание технической логики чат-ботов;
  • отправка массовых рассылок подписчикам текущих чат-ботов и сообществ.

Идеальный кандидат

  • имеет опыт работы с платформами для сборки чат-ботов (Salebot, Manychat, Senler, Bothelp, Botmother или аналогичные);
  • умеет самостоятельно собирать чат-боты руками в платформах (в каналах – VK и/или Telegram);
  • знает CRM-метрики, умеет их считать и использовать для принятия решений на основе данных.

Будет плюсом

  • базовые навыки копирайтинга;
  • умение составлять CJM и продумывать коммуникации на его основе;
  • знание Google Analytics, Яндекс.Метрики.

Что предлагаем

  • ты можешь выбрать удобный формат работы — удалёнку или офис на м. Тульская (Москва);
  • оформление по ТК РФ;
  • отсутствие микроменеджмента: нам важен не твой график, а результат работы;
  • выплачиваем рыночный оклад + каждый год пересматриваем зарплату по результатам перформанс ревью;
  • выдаём MacBook Air;
  • есть ДМС, корпоративный психолог, компенсация больничного. А если простынешь — пришлём витаминный бокс ;)
  • мы доверяем коллегам, исходим из того, что они профессионалы, и даём им возможность действовать самостоятельно и проявлять себя — но при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
  • ты можешь изучать до шести иностранных языков, получить скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсацию внешнего обучения

    ✍ Процесс найма
    интервью с рекрутером --> тестовое задание --> интервью с лидом --> оффер.

    Будем рады знакомству!