Продуктовый дизайнер (учителя)

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 15 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. Входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии Smart Ranking.
Цель Фоксфорда — сделать детское образование лучше: эффективнее, интереснее, бережнее.

Мы ищем middle/middle+ продуктового дизайнера в команду улучшения пользовательского опыта учителей.

Учителя в Фоксфорде:
- обучаются и развиваются в карьере на курсах повышения квалификации;
- обогащают и дополняют образовательный опыт учеников в обычных школах с помощью возможностей платформы Фоксфорда: приглашают на олимпиады и мероприятия, задают дополнительные задания;
- преподают: проводят занятия в индивидуальном и мини-групповом форматах, ведут вебинары, проверяют домашние задания, дают обратную связь.

Чем предстоит заниматься

• анализировать опыт учителей;
• проводить анализ конкурентов и рынка;
• формулировать гипотезы в паре с продакт-менеджером;
• создавать интерактивные прототипы, проводить интервью и UX-тестирования с пользователями;
• проектировать новый функционал и дорабатывать текущий;
• анализировать результаты реализованных фичей в метриках;
• участвовать в разработке дизайн-системы.

Какие хард-скилы ожидаем

• от 3 лет опыта в продуктовом дизайне (в продукте, студия не подойдет);
• уверенное владение фигмой: шорткаты, автолейауты, компоненты;
• опыт проектирования веб-продуктов, в том числе мобильного веба;
• опыт проектирования и проведения UX-тестирований, количественных и качественных исследований;
• знание и применение фреймворков (CJM, JTBD и др.);
• понимание продуктовых метрик, умение принимать дизайн-решения на их основе;
• умение работать в ограничениях и понимание итерационного подхода
• базовое знание UX-редактуры, анимации, иллюстрации.

Какие софт-скилы любим

• самостоятельность;
• проактивность в задачах и процессах;
• ответственность;
• вовлеченность;
• грамотное управление ожиданиями;
• навык экологичной коммуникации и аргументированной обратной связи.

Почему у нас классно

• своя продуктовая разработка с большой долей свободы;
• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• рыночный оклад + квартальный бонус;
• удобный формат работы: офис на м.Тульская, гибрид или удалёнка из любой точки мира;
• гибкое начало дня: для нас главное — результат;
• экологичное общение и политика открытости внутри компании и в продуктовой команде;
• выдаем технику – Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
• корпоративные языковые курсы, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• мы аккредитованы как IT-компания.

Процесс найма

интервью с рекрутером в любом удобном мессенджере --> интервью с дизайн-лидом --> тестовое задание --> финальное интервью с менеджером продукта и защитой тестового --> оффер :)

Будем рады знакомству! При отклике прикрепи портфолио и расскажи о своих зарплатных ожиданиях, пожалуйста :)