No items found.
Финансовый менеджер по ФОТ
Ключевая задача роли - сформировать внутри финансовой функции единое окно по вопросам, касающимся ФОТ. Наладить процесс бюджетного контроля ФОТ, поддерживать и улучшать процессы планирования ФОТ и сбора управленческого факта по ФОТ.
Формат работы
Офис в Москве
Уровень
Middle
Занятость
Полный день
Зарплата
до 130 000 рублей на руки
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 14 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. Входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking.
Чем предстоит заниматься
- разработка и поддержка управленческих отчетов по ФОТ компании;
- бюджетирование, прогнозирование ФОТ сотрудников;
- анализ и выявление причин отклонений от плана;
- разработка и внедрение процедур бюджетного контроля ФОТ;
- лидирование проектов по автоматизации учета ФОТ (в 1С УХ);
- описание и регламентирование бизнес-процессов в части управленческого учета и бюджетирования ФОТ.
Что мы ищем в кандидате
- опыт работы в подразделениях HR, финансов;
- продвинутые навыки работы в Excel, Google Sheets;
- повышенное внимание к деталям, умение работать с большими объёмами информации;
- знание расчетов заработной платы, налогов с ФОТ;
- уверенный пользователь 1С.
Почему у нас классно
- честность: это и про "белое" оформление по ТК с первого дня, и про ясное формулирование ожиданий от работы сотрудников и оценку работы именно по этим ожиданиям, и про открытое обсуждение проблем;
- рыночный оклад + бонусы;
- выбирай удобный формат работы – мы будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва), но готовы рассмотреть и удаленный формат работы.
- гибкое начало дня: для нас главное - результат;
- выдаем технику – Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
- забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
- развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорде», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
- мы аккредитованы как IT-компания.
Каким будет процесс найма на эту позицию
- интервью с рекрутером в любом удобном мессенджере или Zoom/Google Meet -->
короткое тестовое задание --> интервью с лидом группы --> финальное интервью с руководителем финансового отдела (30-40 минут) --> оффер :)
