Посмотреть вакансииПоказать закрытую вакансию
Маркетинг и видео-продакшн

GR-менеджер

Формат работы

Офис в Москве

Уровень

Middle

Занятость

Полный день

Зарплата

от 80 000 ₽

«Фоксфорд» — это онлайн-школа для учеников 1−11 классов, дошкольников, учителей и родителей. Наш сервис помогает ребятам развиваться, учить иностранные языки, готовиться к ОГЭ, ЕГЭ, олимпиадам и поступлению в вуз.
Мы 13 лет назад начали и продолжаем менять рынок российского онлайн-образования, и поэтому не перестаём работать над развитием команды.

Сегодня “Фоксфорд” - это более 1000 сотрудников в штате и 2500+ фрилансеров (репетиторы, наставники, иллюстраторы и т.д.)

В связи с увеличением объёма задач мы ищем GR-менеджера в отдел офлайн-коммуникаций =)

Основные задачи:

  • выстраивание долгосрочных отношений с РОИВ;
  • развитие партнерских связей с представителями региональных администраций, городов, муниципалитетов;
  • взаимодействие с образовательными учреждениями региона по продвижению продуктов и спецпроектов компании.

Задача на испытательный срок:

  • Выполнение KPI по новым регистрациям на спецпроектах, своевременное полное выполнение медиа-планов.

Требования:

  • опыт деловых переговоров;
  • грамотная устная речь;
  • высокий уровень письменной коммуникации;
  • дипломатичность;
  • понимание направлений деятельности государства, документов и НПА в сфере общего и дополнительного образования.

будет здорово, если есть:

  • высшее образование (экономическое, политология, юридическое);
  • опыт работы в онлайн-образовании;
  • опыт работы со стороны государства.

Условия:

  • классный офис недалеко от ст.м. Тульская;
  • полный рабочий день 5/2;
  • работа в быстрорастущей современной компании – лидере рынка школьного образования.
  • полностью официальные выплаты, оформление по ТК РФ с 1-го дня;
  • ДМС после испытательного срока;
  • корпоративный английский после испытательного срока;
  • квартальная премия на основе KPI.


Cпасибо за отклик

Если твоё резюме и наша вакансия подходят друг другу, мы свяжемся с тобой в течение 3 дней
Уровень любой
Любой
Junior
Middle
Senior
Lead

Следи за вакансиями в нашем телеграм-канале

Вернуться к списку вакансий
Заявка отправлена - Онлайн-школа Фоксфорд
Посмотреть вакансииПоказать закрытую вакансию
Опубликовано: 
22.6.2022

GR-менеджер

Локация

Офис в Москве

Уровень

Middle

Зарплата

от 80 000 ₽

Направление

Маркетинг и видео-продакшн

Занятость

Полный день

«Фоксфорд» — это онлайн-школа для учеников 1−11 классов, дошкольников, учителей и родителей. Наш сервис помогает ребятам развиваться, учить иностранные языки, готовиться к ОГЭ, ЕГЭ, олимпиадам и поступлению в вуз.
Мы 13 лет назад начали и продолжаем менять рынок российского онлайн-образования, и поэтому не перестаём работать над развитием команды.

Сегодня “Фоксфорд” - это более 1000 сотрудников в штате и 2500+ фрилансеров (репетиторы, наставники, иллюстраторы и т.д.)

В связи с увеличением объёма задач мы ищем GR-менеджера в отдел офлайн-коммуникаций =)

Основные задачи:

  • выстраивание долгосрочных отношений с РОИВ;
  • развитие партнерских связей с представителями региональных администраций, городов, муниципалитетов;
  • взаимодействие с образовательными учреждениями региона по продвижению продуктов и спецпроектов компании.

Задача на испытательный срок:

  • Выполнение KPI по новым регистрациям на спецпроектах, своевременное полное выполнение медиа-планов.

Требования:

  • опыт деловых переговоров;
  • грамотная устная речь;
  • высокий уровень письменной коммуникации;
  • дипломатичность;
  • понимание направлений деятельности государства, документов и НПА в сфере общего и дополнительного образования.

будет здорово, если есть:

  • высшее образование (экономическое, политология, юридическое);
  • опыт работы в онлайн-образовании;
  • опыт работы со стороны государства.

Условия:

  • классный офис недалеко от ст.м. Тульская;
  • полный рабочий день 5/2;
  • работа в быстрорастущей современной компании – лидере рынка школьного образования.
  • полностью официальные выплаты, оформление по ТК РФ с 1-го дня;
  • ДМС после испытательного срока;
  • корпоративный английский после испытательного срока;
  • квартальная премия на основе KPI.