Младший дизайнер (fastdev)

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.

По итогам 2024 года являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. В 2023 вошли в топ-5 лучших работодателей по версии HH среди крупных компаний и второй год стали #1 в отрасли «Наука и образование».

О команде

Мы – команда быстрой разработки и дизайна (fastdev) – внутренняя студия Фоксфорда, которая занимается созданием маркетинговых лендингов, многостраничных внутренних продуктов (блоги, сайт с вакансиями и т.п.), а также страниц спецпроектов с партнерами и креативными запусками. Сейчас наша команда состоит из проджект-менеджера, тимлида дизайнеров, тимлида разработчиков, четырех дизайнеров, трех фронтендеров и тестировщика. 

Наша особенность в том, что мы разрабатываем дизайн-решения и реализуем их быстрее, чем это происходит в основном продукте. Пара примеров работ нашей команды: лендинг для Летнего клуба, лендинг сериала Друзья мистера Фокса. 

Мы расширяемся и ищем талантливого junior UX/UI-дизайнера, который поможет нам создавать дизайн для наших проектов.

Примеры будущих задач

• создавать дизайн офферных лендингов;
• создавать дизайн для лидгенов и продуктовых лендингов;
• создавать дизайн спецпроектов с партнерскими компаниями;
• участвовать в создании креативных концепций для новых проектов.

Для этого ты будешь

• работать в тандеме с редакторами и разработчиками над созданием дизайна;
• участвовать в брифингах с заказчиками и формулировать правильные вопросы;
• создавать прототипы и макеты для разных типов проектов;
• участвовать в планировании проектов и оценке сроков;
• предлагать креативные решения и улучшать пользовательский опыт.

Что ждем от кандидата

• минимум 1 год коммерческого опыта создания интерфейсов - в продуктовой компании или студии заказной разработки (опыт только фриланса нам не подойдет);
• владение принципами адаптивного дизайна;
• понимание основ верстки и frontend-разработки и опыт передачи макетов разработчикам;
• понимание основ UI/UX дизайна;
• уверенное владение Figma;
• умение работать с композицией, типографикой и цветом;
• способность быстро вникать в новые темы и адаптировать стиль под разные проекты;
• внимание к деталям и стремление к качественному результату.

Будет здорово, если ты

• работал в продуктовых или маркетинговых командах;
• умеешь создавать простые анимации и интерактивные прототипы;
• креативно мыслишь и можешь предлагать нестандартные решения;
• владеешь основами типографики и правилами оформления текстов для веба;
• имеешь навыки работы с графическими редакторами (Photoshop, Illustrator);
• умеешь использовать нейросети для генерации визуального контента.

Почему у нас классно 

• возможность участвовать в разнообразных проектах – от простых лендингов до сложных спецпроектов;
• профессиональная команда, готовая делиться опытом и поддерживать твои инициативы;
• прозрачные процессы и четкая структура работы;
• гибкое начало дня и формат работы: для нас главное – результат, а откуда работать или в какое время начинать сможешь определять самостоятельно (мы ок с полной удалёнкой, но по желанию можно выбрать в классном офисе на м.Тульская)
• выдаем технику — Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного;
• развитие: возможность ходить на конференции (например, Product Sense за счет компании), изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке, компенсация внешнего обучения;
• и, разумеется – официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск).

Процесс найма

интервью с рекрутером  —> тестовое задание —> интервью с тимлидом дизайнеров fastdev’а —> оффер.

Мы рассматриваем отклики с резюме, портфолио и сопроводительным письмом – в нем напиши, пожалуйста, чем тебя заинтересовала вакансия и укажи зарплатные ожидания.

Ждем тебя! 

‍