Lead product manager

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 15 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.
По итогам 2024 года являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. В 2023 вошли в топ-5 лучших работодателей по версии HH среди крупных компаний и третий год являемся #1 в отрасли «Наука и образование».

Ищем Lead product manager, который будет отвечать за направление "Общий трафик + маркетинг", туда входят «большие разделы сайта» (главная, каталог, форма регистрации, корзина); партнёрские интеграции, спецпроекты и крупные воронки; маркетинговые «штучки» и инструменты (поп-апы, баннеры, промокоды, скидочные механики для пользователей). Роль менеджерская, при этом возможность работать "руками" будет тоже :)

‍
Чем предстоит заниматься

• отвечать за продуктовое направление «Общий трафик + маркетинг»;
• руководить командой из нескольких продакт-менеджеров;
• разрабатывать стратегию развития направления;
• напрямую влиять на бизнес-показатели компании (выручка) и продуктовые метрики (ключевая метрика CR трафик → покупка);
• плотно взаимодействовать с маркетингом и бизнес-командой, а также другими продуктовыми направлениями, челленджить идеи и решения как стейкхолдеров, так и команды;
• выстраивать наиболее эффективные пути пользователя «до покупки» на сайте и в приложении;
• приоритизировать задачи с командой продактов и разработки, самостоятельно деливерить некоторые проекты.

Что для нас важно

• минимум 3+ опыта работы в роли product manager;
• опыт управления командой продактов от 1 года (можно небольшой);
• опыт работы в B2С продуктах с каталогом / с посадочными страницами сайта / с квалификацией лидов; 
• ты умеешь и любишь как discovery, так и delivery часть работы продакта;
• любишь метрики и цифры — всегда анализируешь цифры, которые перед тобой, критично относишься к данным, базово знаешь SQL;
• знаешь и успешно используешь разные способы тестирования гипотез (как качественные, так и количественные);
• обладаешь стратегическим мышлением — понимаешь, как выглядит точка Б для твоего продукта на горизонте 1-3 лет;
• любишь челленджить других, а твой любимый вопрос «зачем»;
• не боишься воплощать в жизнь самые смелые идеи, которые могут сильно забустить твой продукт.

Что предлагаем

• возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за принятые решения;
• работа в продуктовой IT компании с аккредитацией, в социально-значимом образовательном сегменте, одном из лидеров рынка;
• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
• квартальный бонус до 100% оклада (с возможностью перевыполнения);
• адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка;
• гибкое начало дня: для нас главное — результат;
• выдаем технику — Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного;
• развитие: возможность ходить на конференции (например, Product Sense за счет компании), изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке, компенсация внешнего обучения;
• и, разумеется – официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск).

Процесс найма

интервью с рекрутером --> тестовое задание --> интервью с head of product —> знакомство с командой --> оффер :)

Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия и напиши о своих зарплатных ожиданиях :)

Будем рады знакомству!