Лид дизайнеров образовательных интерфейсов

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

Мы уже 16 лет меняем рынок образования, запуская продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей. У нас 1500+ сотрудников в штате и 13 миллионов зарегистрированных пользователей. Мы крупнейшая EdTech-компания по выручке (по итогам 2024 года), а еще 3 года подряд становимся работодателем #1 по версии hh.ru в отрасли "Наука и образование" :)

О команде

Команда дизайнеров образовательных интерфейсов отвечает за ключевые зоны продукта после покупки, где главная метрика — удержание ученика.

Команда работает с:

• личным кабинетом ученика,
• образовательными интерфейсами (расписание, успеваемость, ДЗ),
• платформами уроков,
• механиками вовлечения и прогресса.

Сейчас ищем лида, который сможет быстро погрузиться в продукт, выстроить сильные отношения с командой и продактами, системно развивать дизайн и внедрять лучшие практики.

Тебе предстоит:

• погружаться в продуктовую линейку и контекст зоны удержания;
• обеспечивать перфоманс команды дизайнеров и их развитие (важно, чтобы команда выполняла задачи в ожидаемом качестве и в рамках договоренностей);
• улучшать процессы и методологии работы;
• нанимать новых дизайнеров и проводить онбординг;
• проводить аудит текущих процессов и фиксировать точки роста;
• формировывать гипотезы и планы укрепления ценности продуктового дизайна в зоне удержания.

Что для нас важно:

• управление командой от 3 дизайнеров разных уровней;
• опыт работы продуктовым дизайнером в продуктовой команде;
• понимание продуктового подхода и аналитики: конверсии, retention, гипотезы, исследовательские методы;
• способность защищать UX с учётом баланса пользовательских и бизнес-целей;
• опыт найма, онбординга, интеграции дизайнеров;
• работа с мотивацией IC: диагностика, поддержание, выгорание, конфликты;
• зрелость и автономность: умение управлять своим ресурсом.

Будет плюсом:

• опыт в EdTech или экосистемных продуктах;
• работа с retention-метриками или допродажами;
• экспертиза в эмоциональном дизайне;
• навыки графдизайна, motion или 3D;
• опыт с дизайн-системами и документацией;
• обучение в Бюро Горбунова.

Что предлагаем:

• формат работы: удалённо или из офиса на м. Тульская, Москва;
• белая зарплата и ежегодный пересмотр по результатам perfomance review;
• официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, компенсация больничных;
• гибкое начало дня: для нас главное — результат;
• выдаём MacBook для комфортной работы;
• развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.

Процесс найма:

Интервью с рекрутером --> интервью с лидом продуктовых дизайнеров --> 2 whiteboard интервью--> оффер :)
‍
Будет классно, если в сопроводительном письме ты расскажешь, чем тебя зацепила эта вакансия, поделишься интересными кейсами и обозначишь ожидания по зарплате.

 И не забудь прикрепить портфолио, можно ссылкой:)