Маркетолог (посевы)

Привет! На связи команда онлайн-школы Фоксфорд.

Мы уже 15 лет меняем рынок образования, запуская продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей. У нас 1300+ сотрудников в штате и 10 миллионов зарегистрированных пользователей. Мы крупнейшая EdTech-компания по выручке (по итогам 2024 года), а еще 3 года подряд становимся работодателем #1 по версии hh.ru в отрасли "Наука и образование" :)

Сейчас ищем маркетолога по посевам — специалиста, который возьмет на себя закупку и размещение рекламы в Telegram и поможет нам кратно вырасти в этом канале.

Если ты умеешь искать релевантные площадки, тестировать гипотезы, договариваться с владельцами каналов и анализировать эффективность — будем рады видеть тебя в команде!

Задачи:

• запуск рекламных кампаний в Telegram: анализ ЦА, подбор каналов, создание креативов, запуск размещений (ручные посевы, Telegram Ads, агентства);
• ведение переговоров, постановка ТЗ, контроль сроков публикаций;
• тестирование гипотез и поиск новых форматов рекламы;
• работа с дизайнерами и копирайтерами, контроль качества материалов;
• подготовка отчетов и аналитика (CPC, CTR, CPM, CPA, CR, ROMI);
• анализ конкурентов, участие в разработке Telegram-стратегии.

Что мы ищем в кандидатах:

• опыт работы в digital-рекламе от 1 года;
• практический опыт ведения кампаний с бюджетами от 1 млн ₽/мес;
• Знание инструментов: Telegram Ads, Telega.in, Telemetr, TgStat;
• Владение аналитикой: Яндекс.Метрика, Google Analytics, Looker Studio;
• Умение работать с Google Таблицами (формулы, сводные таблицы);
• Проактивность, самостоятельность и любовь к тестированию гипотез.

Будет плюсом:

• опыт работы с посевами в Telegram;
• опыт работы в EdTech, e-commerce или агентствах.

Что дадим взамен:

• работу в социально-значимом продукте: мы стремимся делать мир лучше через образование;
• рыночный оклад + квартальные бонусы (до 100%);
• возможность удаленной работы: у нас классный офис в Москве на м.Тульская, но можно работать и полностью из дома;
• работа на результат: мы не контролируем начало и конец рабочего дня, а доверяем сотрудникам и ожидаем честного и ответственного отношения к работе в ответ;
• работу в здоровой культуре с сильными коллегами, с которыми невозможно не расти;
• оформление по ТК РФ, компенсация больничных и отпусков;
• ДМС;
• корпоративные курсы иностранных языков, скидки на обучение в Фоксфорде для детей и родственников.

Процесс найма:

интервью с рекрутером --> тестовое задание-> интервью с лидом и HRBP --> оффер

До встречи! Обязательно расскажи в сопроводительном письме, почему тебе понравилась вакансия и укажи свои зарплатные ожидания:)