Менеджер образовательных проектов (СПО)

Привет! На связи команда Фоксфорда.

«Фоксфорд» — это онлайн-школа для ребят с 1-го по 11-й класс. Мы помогаем детям улучшить оценки и подготовиться к экзаменам, родителям — меньше нервничать из-за учёбы, а педагогам — повышать квалификацию. Уже 16 лет мы создаём продукты на рынке детского онлайн-образования, а по итогам 2024 года являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. В 2023 вошли в топ-5 лучших работодателей по версии HH среди крупных компаний и в третий раз стали #1 в отрасли «Наука и образование».

Мы запускаем новое направление бизнеса — среднее профессиональное образование, и ищем менеджера проекта, который запустит образовательный процесс к старту учебного сезона. Ключевая задача на этой позиции – управление линейкой онлайн-курсов для СПО на всех этапах жизненного цикла.

Что нужно будет делать

• участвовать в бюджетировании и ресурсном планировании учебного года;
• организовать работу академической команды –преподавателей и методистов: найм, онбординг, перфоманс-ревью;
• организовывать процессы по разработке и сопровождению курсов, анализу метрик учебной аналитики, работе с обратной связью и т.п.;
• работать с бизнес-метриками и метриками учебной аналитики;
• вести необходимую проектную документацию и отчетность.

Ты нам подойдешь, если‍

• у тебя уже есть опыт управления проектами от 2 лет;
• есть опыт работы в EdTech;
• ты умеешь работать с метриками: читаешь данные, графики, формулируешь гипотезы и делаешь выводы;
• умеешь создавать понятные отчёты, инструкции и дорожные карты;
• подходишь к любой задаче системно, соблюдаешь сроки и умеешь выстраивать приоритеты и коммуникацию;
• имеешь продвинутые навыки работы с MS Word и Excel;
• будет плюсом знание рынка образования СПО.

Почему у нас классно

• конечно, официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• ты выбираешь формат работы: полностью удалённо (можно работать из любой точки мира) или в нашем офисе в Москве (метро Тульская)
• выдаем ноутбук для работы на выбор: Macbook или технику на Windows;
• заботимся о здоровье: ДМС со стоматологией, психолог, компенсация больничного. А если простынешь – пришлём витаминный бокс;)
• развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке, онлайн-тренировкам и компенсация внешнего обучения;
• доверие — коллеги для нас, это профессионалы и мы не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде.

Процесс найма

Интервью с рекрутером (30 минут) —> тестовое задание —> интервью с руководителем (60 минут) —> встреча-знакомство с академическим директором (30 минут) —> оффер.

Пожалуйста, расскажи в CL, чем тебя привлекла вакансия и укажи свои зарплатные ожидания. Если сопроводительное шаблонное – считаем, что его нет :)

‍