Менеджер по обучению и развитию персонала

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 14 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. Входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking.

Сейчас мы в поиске менеджера по обучению и развитию, которому сможем доверить самое ценное - наших педагогов и методистов!

Ключевые задачи

• адаптация педагогов и методистов;
• согласование с проектными группами списка тем для обучений на год, планирование календаря обучающих мероприятий;
• организация и проведение всех обучающих мероприятий (поиск и согласование спикеров, техническая реализация вебинаров, сбор обратной связи);
• организация проведения оценки по системе 360 методистов, педагогов;
• участие в ревью педагогов, методистов;
• помощь в составлении ИПР по запросу;
• разработка и внедрение новых подходов и инструментов развития экспертизы под запросы бизнеса.

Что мы ищем в кандидате

• опыт в EdTech T&D от 2х лет;
• знание рыночных практик по управлению перфомансом;
• умение качественно снимать запрос, формулировать его для продуктов и процессов;
• умение генерировать и подбирать инструменты под запросы бизнеса;
• умение работать с данными (таблицы, отчеты, презентации).

Почему у нас классно

• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс-ревью;
• выбирай удобный формат работы — мы окей как с полной удалёнкой (в том числе не из России), так и будем рады встретиться в офисе у м. Тульская (Москва);
• гибкое начало дня: для нас главное — результат;
• работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка;
• выдаём технику — Macbook Pro или ноутбук на Windows на выбор;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь — пришлём витаминный бокс; :)
• развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• мы аккредитованы как IT-компания, поэтому можем давать соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку.

Ждём тебя!