Менеджер по продажам на вводном уроке (программирование)

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

Мы уже 14 лет делаем образовательные продукты для детей, их родителей и учителей. Мы готовим к экзаменам старшеклассников, обучаем программированию и иностранным языкам, готовим малышей к школе, а также просто влюбляем школьников в учёбу и позволяем в интересном и удобном формате изучать всю школьную программу полностью дистанционно. У нас более 10 млн пользователей на платформе, мы входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний России и стабильно растём.

🛠️ Задачи менеджера вводного урока

• проводить демозанятия на платформе (по скрипту) с целью познакомить потенциальных клиентов с нашей школой и в результате продать пакет занятий;
• проводить в день 4–8 демозанятий;
• принимать входящие звонки от клиентов;
• подбирать для клиентов наиболее подходящий продукт, исходя из запроса и уровня ученика;
• работать с сомнениями и возражениями ученика и родителей, мотивировать на дальнейшее обучение в школе;
• в несезонный период, если количество занятий/клиентов снижается, проводить телефонные продажи текущим клиентам (только горячая база).

💫 Что ждём от кандидата

• обязательно: опыт активных продаж от 6 месяцев;
• большим плюсом будет опыт работы с детьми — репетиторство, наставничество, работа вожатым;
• понимание метрик продаж (конверсия в продажу, выполнение плана продаж, воронка продаж и т. д.), знание этапов продаж;
• грамотная устная и письменная речь, навыки презентации;
• харизма, умение расположить к себе клиента;
• наличие технического оснащения для удалённой работы (быстрый интернет, наличие ноутбука/компьютера с веб-камерой, тишина в квартире).

💚 Почему у нас классно

• полностью удалённая работа (в том числе возможно работать не из России);
• официальное трудоустройство (срочный трудовой договор до конца ноября 2023 г. с возможностью продления);
• график — 5/2 с плавающими выходными (график фиксированный, но только один из двух выходных может выпадать на субботу или воскресенье, второй выходной — в будний день);
• оклад — 20 000 рублей на руки, KPI бонус 60 000 рублей + до 12% от продаж (минимальный доход в команде — 80 000 рублей в месяц, можно заработать от 120 000 рублей);
• ДМС после года работы, компенсация больничного, онлайн-тренировки;
• зарекомендовавший себя на рынке продукт с большой аудиторией;
• развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Нетологии» и «Фоксфорда» для сотрудников и членов их семей, доступ к онлайн-библиотеке, регулярное обучение внутри.

✍🏻 Процесс найма

интервью с рекрутёром —> интервью с руководителем ——> предложение о работе

Ждём тебя!