Менеджер продукта (Домашняя школа)

Привет! На связи команда Фоксфорда. Мы помогаем детям улучшить оценки и подготовиться к экзаменам, родителям — меньше нервничать из-за учёбы, а педагогам — повышать квалификацию. По итогам 2024 года мы являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. В 2023 вошли в топ-5 лучших работодателей по версии HH среди крупных компаний, три года подряд становимся #1 в отрасли «Наука и образование». ‍‍

Про продукт и зону ответственности:

Мы ищем middle продакта в Домашнюю школу — это продукт для детей с 1-го по 11-й класс, которые ушли из государственной школы и получают среднее образование полностью дистанционно в «Фоксфорде». Сейчас у нас учится уже более 40 тысяч детей.
Ты будешь отвечать за путь пользователя до отправки заявки, улучшая основные разделы сайта -> основной целью будет рост CR из трафика в заявку.

А для этого потребуется:‍

• проводить исследования и A/B-тесты;
• формулировать и быстро проверять большое количество гипотез;
• управлять бэклогом, приоритизировать гипотезы и фичи;
• реализовывать изменения, управляя продуктовой командой, состоящей из разработчиков, QA, дизайнера, маркетологов и аналитика.

Будет плюсом

• опыт работы в growth-командах.

Требования по hard skills:

• ты знаешь, что такое CR1, CPC, плюсы и минусы разных видов маркетинговой атрибуции;
• 2-3 года опыта работы продактом в B2C компаниях (в идеале в growth-командах);
• навыки изучения аудитории (UX, custdev), исследований рынка и тестирования гипотез;
• у тебя аналитический склад ума и любовь к изучению данных (команда плотно работает с коллегами из аналитики).

Требования по soft skills:

• мы выстраиваем партнерские отношения внутри коллектива, для нас важна гибкость и адаптивный подход;
• проактивность (ты не боишься делиться идеями, спрашивать совета у команды, задавать вопросы и брать больше ответственности);
• ты умеешь синхронизировать команду и держать фокус на задачах.

Почему у нас классно:

• выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (в том числе не из России), так и будем рады встретиться в офисе на м. Тульская (Москва);
• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• рыночный оклад + квартальный бонус (мы за прозрачность, поэтому в начале каждого квартала утверждаем цели и планы);
• гибкое начало дня: для нас главное - результат;
• выдаем технику — Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
• развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.

Сам наш продукт – социально полезный и инновационный, мы делаем образовательный опыт тысяч школьников комфортным и эффективным, и именно ты можешь стать частью этих изменений!

Ждем тебя!