Менеджер по работе со школами (обучение преподавателей) в Цифриум

Привет! Сейчас мы находимся в поиске специалиста по работе со школами в Цифриум.

Цифриум – партнер Фоксфорда, помогающий продвигать наш продукт на B2G рынке. Цифриум был основан в 2020 году Алексеем Половинкиным, который 14 лет назад придумал и Фоксфорд :)

Спустя всего 2 года работы Цифримум входит в топ-15 крупнейших EdTech компаний России в сегменте детского дополнительного образования. Мы разрабатываем онлайн-платформу и сервисы для системы образования, а также проводим олимпиады и диагностики знаний,помогаемопределиться с профессией и организуем онлайн-курсы.

Ключевая цель на этой позиции - обучать сотрудников школ настраивать нашу платформу под себя.

Какие будут задачи:

• проводить очное обучение в группах до 15 человек;
• показывать, как заводить контингент обучающихся и учителей, расписание школы, аудиторный фонд и учебные планы;
• консультировать по работе платформы.

Что мы ждем от вас:

• навыки презентации и умение объяснять сложные вещи простым языком;
• умение работать со взрослой аудиторией;
• опыт работы в edtech или образовательной сфере (педагогом, методистом или техническим специалистом);
• готовность к командировкам;
• обязательно наличие водительского удостоверения категории В (многие школы находятся в местах с плохой транспортной доступностью)
• ‍идеально, если есть опыт работы с информационными системами в сфере образования, особенно с электронным журналом и дневником;
• ищем кандидата, проживающего в Москве и Московской области. 

Что мы предлагаем:

• оклад 80 000 рублей на руки;
• сами наши продукты – социально-значимые, важные, в своей области мы меняем мир;
• работа по срочному трудовому договору или ГПХ на 4 месяца;
• проектная занятость в графике 5/2;
• компенсация проживания (командировки в область и близлежащие регионы)
• возможности для профессионального роста и развития - в будущем возможен переход на бессрочный трудовой договор.

Процесс найма:

• Интервью с рекрутером в Zoom или Google Meet (30 минут)
• Интервью с потенциальным руководителем (45 минут)

Если мы понимаем, что подходим друг другу, то следующий этап - это оффер :)

Будет здорово, если в сопроводительном письме вы напишете о том, чем  привлекла наша вакансия и какие задачи вы ищете прямо сейчас :)