No items found.
Младший backend-разработчик (Python)
В команду внутренний разработки ищем junior backend-разработчик (Python), будем вместе делать крутые штуки для сотрудников компании
Формат работы
Удалённо
Уровень
Junior
Занятость
полная
Зарплата
86000
«Фоксфорд» — это продуктовая edtech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 14 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей, 1300 сотрудников в штате и собственная платформа, поддерживающая 3 формата онлайн-занятий с большим количеством вовлекающих элементов и интерактивных упражнений. Входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking и стабильно растем быстрее рынка.
Сейчас мы ищем Backend разработчика в группу аналитики и трансляций.
🛠️ Задачи
- разработка и поддержка внутренней ИС компании;
- написание небольших проектов по запросу.
💫 Что ждем от кандидата
- опыт работы на коммерческом проекте от 9 месяцев;
- опыт работы на коммерческом проекте с Python и SQL;
- навык работы с FastAPI;
- навык работы с другими API;
- навыки работы с вебсокетами;
- навык работы с Django, DRF;
- знание основ с Git и Docker.
💚 Почему у нас классно
- выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (в том числе не из России), так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва);
- квартальная премия по результатам работы 20% от оклада;
- официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
- рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
- гибкое начало дня: для нас главное - результат;
- выдаем технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
- забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
- доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
- развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
- мы аккредитованы как IT-компания и можем предоставлять соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку.
✍🏻 Процесс найма
интервью с рекрутером —>тестовое задание——>интервью с командой——> оффер.
