Младший специалист по компенсациям и льготам

Привет! На связи команда Фоксфорда.

«Фоксфорд» — это онлайн-школа для ребят с 1-го по 11-й класс. Мы помогаем детям улучшить оценки и подготовиться к экзаменам, родителям — меньше нервничать из-за учёбы, а педагогам — повышать квалификацию. Уже 15 лет мы создаём продукты на рынке детского онлайн-образования, а по итогам 2024 года являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. В 2023 вошли в топ-5 лучших работодателей по версии HH среди крупных компаний и третий год стали #1 в отрасли «Наука и образование».

‍
Сейчас в команде C&B три человека: руководитель и два менеджера, команда растет и задач стало больше — ищем еще одного коллегу для усиления команды :)

Ты нам подойдешь, если

• больше 6 месяцев работаешь в роли специалиста по компенсациям и льготам;
• у тебя есть образование по направлению финансов или бухгалтерскому учету;
• знаешь Excel — можешь объединять таблицы, знаешь ВПР и сложные формулы;
• знаешь, как устроены бонусные схемы;
• честен, открыт к изменениям и быстро адаптируешься.‍

‍Чем предстоит заниматься

• сопровождать ДМС: вносить изменения о застрахованных, добавлять клиники, оплачивать счета по договору, вести коммуникацию с брокером по вопросам договора;
• работать с калькуляторами для расчета премий;
• составлять и подписывать документы (доп.соглашения, приказы, служебные записки);
• сопровождать процесс выплаты премий: вносить и проверять данные в 1С (средний оклад, % выполнения и расчет суммы премии), проверять соблюдение положений премирования;
• работать с бюджетом: вносить изменения в файлы ФОТ и бюджеты команд, анализировать возможности для экономии, участвовать в планировании бюджета 2-3 раза в год;
• помощь в проведении маркетпрайсинга: участвовать в проведении сбора данных по заработным платам и ролям сотрудников.

Почему у нас классно

• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• развитие: будет возможность быстро вырасти, погрузиться во все участки работы в C&B;
• работа в стильном офисе, в 8ми минутах от м. Тульская в Москве;
• гибридный формат работы после испытательного срока (2 в неделю из дома);
• заботимся о здоровье: ДМС со стоматологией, психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного. Если простынешь – пришлём витаминный бокс;)
• развитие: изучение иностранных языков на курсах, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой!
  
  

Процесс найма

Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутером (30 минут) —> тестовое задание —> интервью с руководителем отдела (60 минут) —> оффер.

Ждем тебя!

‍

‍

‍