Менеджер по мобильному маркетингу / Mobile marketing manager

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
‍
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.
По итогам 2024 года являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. В 2023 вошли в топ-5 лучших работодателей по версии HH среди крупных компаний и третий год являемся #1 в отрасли «Наука и образование».

Ищем менеджера по мобильному маркетингу, который возьмёт под ответственность рост мобильных продуктов Foxford — от привлечения до удержания пользователей. Эта роль — как мини-CMO в сегменте Mobile: работа с метриками, воронками, стратегией и креативами.

На старте тебе предстоит работать с приложением "Фоксфорд Учебник" — это обучающее приложение с полезными материаламии тренажерами.В будущем будут запускаться и другие приложения — ты сможешь быть частью их развития с самого начала.

Тебе предстоит

• разрабатывать и реализовывать стратегию привлечения пользователей в мобильные приложения;
• создавать CJM, продумывать воронки, готовить ТЗ на разработку;
• обеспечивать рост ключевых продуктовых и бизнес-метрик;
• заниматься дистрибуцией мобильных приложений: управление внешними и внутренними подрядчиками;
• влиять на стратегию развития мобильного направления в целом.

Что для нас важно

• от 2 лет релевантного опыта в мобильном маркетинге (предпочтительно в стартапах или digital-продуктах);
• знание: Appmetrica, SuperSet, PowerBI, ASO, product-marketing инструментов;
• умение анализировать воронки: Retention, Churn, DAU/MAU, LTV, CAC, ARPU/ARPPU и улучшать их на основе данных;
• понимание логики performance-каналов и практический опыт хотя бы с одним из них;
• навыки построения и анализа CJM, работы с конверсионными событиями.

^{Будет плюсом}

• опыт создания go-to-market стратегий;
• умение формировать и рассчитывать unit-экономику;
• опыт с CRM и коммуникациями (push, in-app);
• знание сервисов анализа конкурентов в mobile-сегменте.
  ‍

Что предлагаем

• формат работы: удалённо или из офиса на м. Тульская, Москва;
• белая зарплата и ежегодный пересмотр по результатам perfomance review;
• квартальный бонус до 100% оклада по результатам KPI;
• официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, компенсация больничных;
• гибкое начало дня: для нас главное — результат;
• выдаём технику — Macbook Pro или ноутбук на Windows на выбор;
• развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.

Процесс найма

Интервью с рекрутером --> тестовое задание --> интервью с будущим руководителем --> оффер :)
‍
Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия и напиши о своих зарплатных ожиданиях :)
‍

‍Будем рады знакомству!

‍

‍