Вакансия закрыта

Мы уже нашли человека на это место! Но у нас есть много других крутых вакансий для вас

Посмотреть вакансии Показать закрытую вакансию

HR и бэкофис

Офис-менеджер (Москва)

Формат работы

Офис в Москве

Уровень

Middle

Занятость

полная

Зарплата

до 75000 на руки

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».‍

Мы уже 15 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте, у нас 1300 сотрудников в штате и 10 миллионов пользователей. Но самое главное – мы делаем по-настоящему полезный и качественный продукт, благодаря которому школьники влюбляются в учебу и достигают результатов 🧡‍

Сейчас мы ищем чуткого и заботливого офис-менеджера, главной задачей которого станет создание и поддержание уютной и комфортной атмосферы в нашем Московском офисе :)

🛠️ Задачи

работать на ресепшн – взаимодействовать с коллегами, курьерами и клиентами, принимать входящие звонки, заказывать пропуска;
поддерживать жизнеобеспечение офиса: закупать канцелярию, продукты питания, хозтовары и другие расходники;
контролировать и поддерживать порядок в офисном пространстве;
взаимодействовать с подрядчиками, а также бизнес-центром и управляющей компанией;
оказывать тревел-поддержку – организовывать командировки, бронировать гостиницы и билеты;
cтавить счета на оплату и контролировать их проведение;
быть другом команде :)

💫 Что ждем от кандидата

опыт аналогичной работы от года;
гибкость, внимание к деталям и, конечно, любовь к порядку;
свободно обращаешься с ПК и быстро осваиваешь новые программы;
коммуникабельность, позитивный настрой, любовь к людям :)

💚 Почему у нас классно

Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск).
Зарплата: оклад до 75000 на руки.
Работа в офисе на м.Тульская (Москва) – у нас классно!
Выдаем технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор.
График работы: с 09:00 до 18:00.
Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
Развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке.
Доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой.