Продуктовый дизайнер

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 14 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. Входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking.

Цель Фоксфорда — сделать детское образование лучше: эффективнее, интереснее, бережнее.
Мы ищем продуктового дизайнера в команду Дошкольного и начального обучения. Эта команда отвечает за личный кабинет, образовательный опыт и мини-игры наших самых маленьких учеников. Дизайнер будет заниматься проектированием интерфейсов для детей.

Чем предстоит заниматься:

• анализировать опыт учеников и преподавателей;
• проводить анализ конкурентов и рынка;
• формулировать гипотезы в паре с продакт-менеджером;
• создавать интерактивные прототипы, проводить интервью и UX-тестирования с пользователями;
• проектировать новый функционал и дорабатывать текущий;
• анализировать результаты реализованных фичей в метриках.

Что мы ищем в кандидате
‍
Hard skills:

• 3+ лет опыта в продуктовом дизайне;
• уверенное владение Figma: шорткаты, автолейауты, компоненты;
• опыт проектирования веб-продуктов, в том числе мобильных;
• сильный UI, уверенная работа с иллюстрациями, интерес к геймификации и игровым интерфейсам (детская специфика);
• навык проектирования и проведения UX-тестирований, количественных и качественных исследований;
• знание и применение фреймворков (CJM, JTBD и др);
• понимание продуктовых метрик, умение принимать дизайн-решения на их основе;
• базовое знание UX-редактуры и анимации.

Soft skills:

‍
— cамостоятельность;
— ответственность;
— вовлеченность;
— грамотное управление ожиданиями;
— навык экологичной коммуникации и аргументированной обратной связи;
— проактивность в задачах и процессах;
— тёплое отношение к детям и их потребностям.

Почему у нас классно

• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
• квартальный бонус;
• выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (в том числе не из России), так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва).
• работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка;
• гибкое начало дня: для нас главное - результат;
• выдаем технику – Macbook Pro или ноутбук на Windows на выбор;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
• развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорде», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• мы аккредитованы как IT-компания, поэтому можем давать соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку.
  ‍

Процесс найма

интервью с рекрутером в любом удобном мессенджере или Zoom/Google Meet (15-30 минут)--> интервью с арт-директором --> тестовое задание --> финальное интервью --> оффер :)

Будем рады знакомству :)