Менеджер продукта (Домашняя школа)

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

Мы уже 15 лет создаем продукты на рынке детского онлайн-образования. Входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своем сегменте, растем быстрее рынка и уже имеем 10 миллионов зарегистрированных пользователей. 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. В 2023 мы вошли в топ-5 лучших работодателей по версии hh среди крупных компаний и второй год подряд стали #1 в отрасли "Наука и образование".

‍
Про продукт и зону ответственности:‍

Мы ищем middle продакта в Домашнюю школу — это продукт для детей с 1-го по 11-й класс, которые ушли из государственной школы и получают среднее образование полностью дистанционно в «Фоксфорде». Сейчас у нас учится уже 30 тысяч детей.
Ты будешь отвечать за путь пользователя до отправки заявки, улучшая основные разделы сайта -> основной целью будет рост CR из траффика в заявку

А для этого потребуется:‍

• проводить исследования и A/B-тесты;
• формулировать и быстро проверять большое количество гипотез;
• управлять бэклогом, приоритизировать гипотезы и фичи;
• реализовывать изменения, управляя продуктовой командой, состоящей из разработчиков, QA, дизайнера, маркетологов и аналитика.

Будет плюсом

• опыт работы в growth-командах.

Требования hard skills:

• ты знаешь, что такое CR1, CPC, плюсы и минусы разных видов маркетинговой атрибуции;
• 2-3 года опыта работы продактом в B2C компаниях (в идеале в growth-командах);
• навыки изучения аудитории (UX, custdev), исследований рынка и тестирования гипотез;
• у тебя аналитический склад ума и любовь к изучению данных (команда плотно работает с коллегами из аналитики).

Требования soft skills:

• мы выстраиваем партнерские отношения внутри коллектива, для нас важна гибкость и адаптивный подход;
• проактивность (ты не боишься делиться идеями, спрашивать совета у команды, задавать вопросы и брать больше ответственности);
• ты умеешь синхронизировать команду и держать фокус на задачах.

Почему у нас классно:

• выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (в том числе не из России), так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва);
• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• рыночный оклад + квартальный бонус до 100% (мы за прозрачность, поэтому в начале каждого квартала утверждаем цели и планы);
• гибкое начало дня: для нас главное - результат;
• выдаем технику — Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
• развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорде», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• мы аккредитованы как IT-компания, поэтому можем давать соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку.

Сам наш продукт – социально полезный и инновационный, мы делаем образовательный опыт тысяч школьников комфортным и эффективным, и именно ты можешь стать частью этих изменений!

Какой процесс тебя ждет:

интервью с рекрутером в любом удобном мессенджере или Zoom/Google Meet (15-30 минут) --> интервью с лидом команды —> тестовое задание —> финальное интервью с product lead —> оффер :)

‍

​​​​Будем рады знакомству :)