Project мanager\системный аналитик

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

Мы уже 15 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking, у нас 1300 сотрудников в штате и 10 миллионов пользователей, но самое главное – мы делаем по-настоящему полезный и качественный продукт, благодаря которому школьники влюбляются в учебу и достигают результатов 🧡

Мы ищем рroject мanager\аналитика в команду внутренний разработки. Команда разрабатывает и запускает проекты для внутреннего использования, тем самым экономит деньги для бизнеса и делает процессы в компании удобнее и быстрее.

🛠 Ключевые задачи

• собирать и анализировать требования от внутреннего заказчика;
• описывать требования для разработчиков;
• реализовать изменения / доработки процессов за счет управления командой разработчиков и дизайнеров;
• следить за задачей как менеджер — отвечать на вопросы разработчиков, помогать при возникновении проблем;
• отслеживать и измерять результат от внедренных изменений;
• развивать конкретный внутренний продукт (понимать возможные стратегии развития продукта);
• составлять техническую документацию.

💫 Что ждем от кандидата

обязательно:

• опыт работы проджектом или аналитиком 1,5 - 2 года;
• опыт работы с командой разработки, понимание цикла разработки;
• продуктовое мышление: умение задавать вопрос "зачем?", челленджить заказчика, формулировать гипотезы;
• системность;
• проактивность.

желательно:

• знание принципов работы RestAPI, понимание принципов WEB разработки;
• знание нотаций моделирования бизнес процессов
• базовые знания SQL.

💚 Почему у нас классно

• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс-ревью;
• выбирай удобный формат работы — мы окей как с полной удалёнкой (в том числе не из России), так и будем рады встретиться в офисе у м. Тульская (Москва);
• гибкое начало дня: для нас главное - результат;
• выдаем технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного,  онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
• доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
• развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• мы аккредитованы как IT-компания и можем предоставлять соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку.

✍🏻 Процесс найма

интервью с рекрутером —> встреча с командой ——> оффер.

Ждем тебя!

‍