Менеджер проектов в IT-команду

Привет! На связи команда Фоксфорда.

«Фоксфорд» — это онлайн-школа для ребят с 1-го по 11-й класс. Мы помогаем детям улучшить оценки и подготовиться к экзаменам, родителям — меньше нервничать из-за учёбы, а педагогам — повышать квалификацию. Уже 15 лет мы создаём продукты на рынке детского онлайн-образования, а по итогам 2024 года являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. В 2023 вошли в топ-5 лучших работодателей по версии HH среди крупных компаний и в третий раз стали #1 в отрасли «Наука и образование».

‍
Мы в поисках проджект-менеджера, который поможет продакт-лиду в организации процессов, координации рабочих групп и управлении задачами ;)

Ты нам подойдешь, если‍

• управлял командами и знаешь, как эффективно распределять задачи;
• умеешь собирать и формулировать требования, декомпозировать задачи;
• планируешь работу так, чтобы все укладывались в сроки;
• знаешь, как вести отчетность и отслеживать выполнение задач;
• умеешь взаимодействовать с разными специалистами (разработчики, аналитики и т. д.);
• уверенно работаешь в Excel, Google и Яндекс-таблицах.

Дополнительным плюсом будет

• техническое образование (математика, физика, химия, экономика, программирование);
  
• опыт работы в разработке на роли проджекта, бизнес-аналитика или QA;
• знание SQL и одного из языков программирования.

‍Чем предстоит заниматься

• управлять рабочими процессами и контролировать их выполнение разработчиками, аналитиками и другими участниками команды;
• собирать, уточнять и декомпозировать требования;
• вести отчетность и следить за метриками.
  

Почему у нас классно

• наши проекты делают учёбу увлекательной для детей и простой для родителей;
• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• ты выбираешь формат работы: полностью удалённо (город и страна не важны) или в стильном офисе (в Мск или СПб, в 8-ми минутах от метро);
• выдаем хороший ноутбук для работы на выбор: Macbook или технику на Windows;
• заботимся о здоровье: ДМС со стоматологией, психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного. Если простынешь – пришлём витаминный бокс;)
• развитие: изучение иностранных языков на курсах, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• доверие — коллеги для нас, это профессионалы и мы не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде, готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой!
  
  

Процесс найма

Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутером (30 минут) —> тестовое задание —> интервью с руководителем отдела (60 минут) —> оффер.

Ждем тебя!