Рекрутер (найм преподавателей)
Уровень
Junior
Привет!
Меня зовут Тома, и я уже второй сезон руковожу командой найма преподавателей в онлайн-школе «Фоксфорд». Ищу рекрутера, который будет нанимать педагогов по школьным предметам.
Команда найма преподавателей — это 6–7 рекрутеров в сезон. Каждый отвечает за свой «стрим» (предмет) и ведет 3–4 вакансии одновременно.
- В среднем закрываем 4–6 позиций в месяц.
- Работаем в тесной связке с проджектами и командой академ. департамента.
- Строим найм в продуктовой логике — быстро, прозрачно и с заботой о кандидатском опыте.
Что предстоит делать
- Разбирать отклики, приглашать на интервью, давать фидбэк.
- Проводить онлайн-встречи: презентовать вакансию и оценивать софт и хард-скиллы.
- Искать сильных кандидатов: в базе hh, через телеграм и другие источники.
Что важно
- Опыт работы рекрутером от 6 месяцев.
- Умение и желание много общаться.
- Автономность – ты умеешь прикладывать дополнительные усилия для достижения результата.
Альтернативный трек: рассмотрю телемаркетологов, кураторов и наставников с опытом работы в EdTech.
Что дадим взамен
- Удалённая работа из любой точки мира или офис в Москве (м. Тульская).
- Оформление по ГПХ или на срочный договор до конца сентября.
- Курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
- ДМС и 100% компенсация больничных.
Процесс найма
интервью с рекрутером --> интервью с руководителем --> оффер
Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя привлекла вакансия и укажи свои зарплатные ожидания. Если сопроводительное шаблонное – считаем, что его нет :)
