Телемаркетолог отдела продления
Формат работы
Удалённо
Уровень
Junior
Занятость
полная
Зарплата
от 50 000₽
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
Мы уже 14 лет делаем образовательные продукты для детей, их родителей и учителей. Мы готовим к экзаменам старшеклассников, обучаем программированию и иностранным языкам, готовим малышей к школе, а также просто влюбляем школьников в учёбу и позволяем в интересном и удобном формате изучать всю школьную программу полностью дистанционно. У нас более 10 млн пользователей на платформе, мы входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний России и стабильно растём.
Сейчас мы расширяем команду и ищем телемаркетолога в отдел продления, который будет заботиться о клиентах дополнительного образования «Фоксфорда».
🛠️ Задачи специалиста
- обрабатывать входящие заявки от клиентов с целью продажи/продления пакета занятий;
- общаться с клиентами с целью продления пакета занятий (звонки, мессенджеры, почта);
- выполнять финансовый план;
- вести сделки по клиентам в CRM-системе.
💫 Что ждём от кандидата
- опыт работы в продажах (опыт в образовании, IT-секторе, банках будет преимуществом);
- знание этапов продаж или умение работать по скрипту;
- грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;
- владеешь компьютером на уровне уверенного пользователя, работал с такими сервисами как Google, AmoCRM;
- ты клиентоориентирован и нацелен на достижение крутых результатов в работе :)
💚 Почему у нас классно
- полностью удалённая работа (в том числе возможно работать не из России);
- официальное трудоустройство по ТК РФ (или ГПХ, если ты не в России);
- график работы — 2/2 (09:00–21:00 по Москве);
- оклад — 21 000 рублей + бонус за выполнение KPI (до 23 100 рублей ежемесячно), а также % от продаж (средний доход в команде — 50 000 рублей в месяц после вычета налогов (на руки), в сезон при перевыполнении плана можно заработать до 80 000–90 000 рублей);
- ДМС после года работы, компенсация больничного, онлайн-тренировки;
- зарекомендовавший себя на рынке продукт с большой аудиторией;
- развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Нетологии» и «Фоксфорда» для сотрудников и членов их семей, доступ к онлайн-библиотеке, регулярное обучение внутри и карьерный рост.
✍🏻 Процесс найма
интервью с рекрутером —> интервью с руководителем ——> предложение о работе
