Рroduct owner (продукты команды системной аналитики и разработки)

Привет! Мы команда онлайн-школы «Фоксфорд».‍

Мы уже 14 лет на рынке российского онлайн-образования, входим в топ-10 крупнейших EdTech компаний России, в топ-3 в школьном сегменте и у нас более 9,5 млн пользователей на платформе.

Наша цель — помочь ребятам получить знания независимо от их часового пояса и геолокации. Мы готовим к первому классу и к выпускным экзаменам, помогаем поступить в университет и исполнить мечту.

В разработке мы используем: Python, Docker,PostgreSQL, VueJS.

Мы ищем опытного Рroduct owner для команды аналитики и разработки в отделе трансляций.

‍Задача — руководить 3 функциональными командами: системными аналитиками, фронтендерами и бэкендерами, которые разрабатывают и запускают проекты для внутреннего использования, тем самым экономят деньги для бизнеса и делают процессы в компании удобнее и быстрее.

Что надо будет делать:

• управлять молодой и заряженной командой (менеджерить лидов, трекать результаты по проектам, решать конфликтные ситуации и делать так, чтобы ребятам было комфортно в команде и в “Фоксфорде“);
• брифовать заказчиков, понимать, что им нужно, генерить решения по их запросу, принимать решение: будет ли выгодно сделать проект нашими ресурсами;
• формировать бэклог задач на следующие кварталы + следить и трекать выполнение действующих задач.

Идеальный кандидат на эту позицию:

• имеет опыт управления командой;
• имеет опыт работы системным аналитиком/разработчиком от 2х лет (знает виды баз данных, переменных, понимает как работает API проч., WEB разработка, SQL);
• имеет опыт работы с заказчиками напрямую: внутренние заказчики - тоже заказчики;
• ответственный;
• умеет находить общий язык, слушать и слышать;
• всегда держит слово: сделать, а не обещать;
• умеет работать с большим количеством сложных и объемных задач одновременно;
• структурный.

Будет круто, если есть:

• опыт оценки эконом. привлекательности проектов;
• опыт разработки внутренних сервисов;
• знание SQL;
• знание методологии разработки ПО (scrum, agile, waterfalls, etc);
• понимание этапов жизненного цикла ПО (проектирование, разработка, ввод в эксплуатацию и поддержка).

А что взамен:

Во-первых, самореализация. У тебя будет возможность влиять на внутренние используемые продукты, работать в команде высококвалифицированных специалистов и повышать экспертизу.

Во-вторых, социальная значимость. Отзывы и благодарности пользователей доказывают нам, что продукт действительно ценный. А мы делаем внутренние продукты для сотрудников, чтобы им было комфортно делать что-то большее.

В-третьих, адекватная и заряженная команда. Нам не все равно – мы работаем на качество, а не скорость, а еще не делаем задачи ради задач, поэтому постоянно задаем себе и коллегам вопрос “зачем?”

В-четвёртых, комфортная работа. У нас молодой и задорный коллектив, доверительные отношения с коллегами.

И немного важных деталей:

• Полная занятость и налаженная удалённая работа или офисная работа на ваш выбор. У нас просторный и многофункциональный офис, действительно стоит приехать и посмотреть хотя бы раз.
• Оформление по трудовому договору или по ГПХ (если работаешь не из РФ) + выплаты 2 раза в месяц.
• ДМС после испытательного срока.
• Возможность изучать до 6 иностранных языков на корп.курсах (занятия проходят на нашей платформе – dogfooding в чистом виде;)), скидки на продукты “Фоксфорда” и “Нетологии“.

Процесс найма

1. звонок в телеграме/скайпе/zoom с IT-Рекрутером (20-40 мин);
2. техническое собеседование с командой (60-90 мин);
3. встреча с командой
4. в течение недели после технического интервью дадим финальный ответ :)

Ждём тебя!

‍