Посмотреть вакансииПоказать закрытую вакансию

Рroduct owner (продукты команды системной аналитики и разработки)

Формат работы

Удалённо

Уровень

Lead

Занятость

полный день

Зарплата

Привет! Мы команда онлайн-школы «Фоксфорд».‍

Мы уже 13 лет на рынке российского онлайн-образования, входим в топ-10 крупнейших EdTech компаний России, в топ-3 в школьном сегменте и у нас более 9,5 млн пользователей на платформе.‍

Наша цель — помочь ребятам получить знания независимо от их часового пояса и геолокации. Мы готовим к первому классу и к выпускным экзаменам, помогаем поступить в университет и исполнить мечту.

В разработке мы используем: Python, Docker,PostgreSQL, VueJS.

Мы ищем опытного Рroduct owner для команды аналитики и разработки в отделе трансляций.

‍Задача — руководить 3 функциональными командами: системными аналитиками, фронтендерами и бэкендерами, которые разрабатывают и запускают проекты для внутреннего использования, тем самым экономят деньги для бизнеса и делают процессы в компании удобнее и быстрее.

Что надо будет делать:

  • управлять молодой и заряженной командой (менеджерить лидов, трекать результаты по проектам, решать конфликтные ситуации и делать так, чтобы ребятам было комфортно в команде и в “Фоксфорде“);
  • брифовать заказчиков, понимать, что им нужно, генерить решения по их запросу, принимать решение: будет ли выгодно сделать проект нашими ресурсами;
  • формировать бэклог задач на следующие кварталы + следить и трекать выполнение действующих задач.

Идеальный кандидат на эту позицию:

  • имеет опыт управления командой;
  • имеет опыт работы системным аналитиком/разработчиком от 2х лет (знает виды баз данных, переменных, понимает как работает API проч., WEB разработка, SQL);
  • имеет опыт работы с заказчиками напрямую: внутренние заказчики - тоже заказчики;
  • ответственный;
  • умеет находить общий язык, слушать и слышать;
  • всегда держит слово: сделать, а не обещать;
  • умеет работать с большим количеством сложных и объемных задач одновременно;
  • структурный.

Будет круто, если есть:

  • опыт оценки эконом. привлекательности проектов;
  • опыт разработки внутренних сервисов;
  • знание SQL;
  • знание методологии разработки ПО (scrum, agile, waterfalls, etc);
  • понимание этапов жизненного цикла ПО (проектирование, разработка, ввод в эксплуатацию и поддержка).

А что взамен:

Во-первых, самореализация. У тебя будет возможность влиять на внутренние используемые продукты, работать в команде высококвалифицированных специалистов и повышать экспертизу.

Во-вторых, социальная значимость. Отзывы и благодарности пользователей доказывают нам, что продукт действительно ценный. А мы делаем внутренние продукты для сотрудников, чтобы им было комфортно делать что-то большее.

В-третьих, адекватная и заряженная команда. Нам не все равно – мы работаем на качество, а не скорость, а еще не делаем задачи ради задач, поэтому постоянно задаем себе и коллегам вопрос “зачем?”

В-четвёртых, комфортная работа. У нас молодой и задорный коллектив, доверительные отношения с коллегами.

И немного важных деталей:

  • Полная занятость и налаженная удалённая работа или офисная работа на ваш выбор. У нас просторный и многофункциональный офис, действительно стоит приехать и посмотреть хотя бы раз.
  • Оформление по трудовому договору или по ГПХ (если работаешь не из РФ) + выплаты 2 раза в месяц.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Возможность изучать до 6 иностранных языков на корп.курсах (занятия проходят на нашей платформе – dogfooding в чистом виде;)), скидки на продукты “Фоксфорда” и “Нетологии“.

Процесс найма

  1. звонок в телеграме/скайпе/zoom с IT-Рекрутером (20-40 мин);
  2. техническое собеседование с командой (60-90 мин);
  3. встреча с командой
  4. в течение недели после технического интервью дадим финальный ответ :)

Ждём тебя!

Cпасибо за отклик

Если твоё резюме и наша вакансия подходят друг другу, мы свяжемся с тобой в течение 3 дней
Уровень любой
Любой
Junior
Middle
Senior
Lead

Следи за вакансиями в нашем телеграм-канале