Посмотреть вакансииПоказать закрытую вакансию
No items found.

Руководитель отдела корпоративных образовательных программ

Формат работы

Удалённо / Офис в Москве

Уровень

Lead

Занятость

Зарплата

Привет! Сейчас мы находимся в поиске руководителя отдела корпоративных образовательных программ в Цифриум.

Цифриум – партнер Фоксфорда, помогающий продвигать наш продукт на B2G рынке. Цифриум был основан в 2020 году Алексеем Половинкиным, который 14 лет назад придумал и Фоксфорд :) Спустя всего 2 года работы Цифримум входит в топ-15 крупнейших EdTech компаний России в сегменте детского дополнительного образования. Мы разрабатываем онлайн-платформу и сервисы для системы образования, а также проводим олимпиады и диагностики знаний, помогаем определиться с профессией и организуем онлайн-курсы.
Сейчас мы ищем руководителя отдела корпоративных образовательных программ, который возьмет на себя управления проектами в онлайн - образовании для В2В направления.

️ 🛠️ Задачи

  • проектирование мероприятий под запрос заказчика (онлайн-школы, курсы, олимпиады, технологические и профориентационные уроки, диагностики и др.);
  • подбор отраслевых экспертов;
  • подготовка бюджетов и таймлайн проектов;
  • управление проектом: сроки, ресурсы, риски, результаты;
  • управление кросс-функциональной командой проекта;
  • формирование и контроль выполнения плана реализации проекта;
  • подготовка отчетности по проекту для всех заинтересованных лиц;
  • контроль бюджета проекта;
  • поддержка среды коллективной работы среди участников проекта;
  • лидирование новых продуктовых направлений (не связанных с разработкой платформы);
  • проведение исследований рынка образовательных услуг в B2B;
  • участие во внешних встречах с заказчиками.

💫 Что ждем от кандидата

  • опыт реализации образовательных проектов для промышленных предприятий;
  • успешный опыт управления проектами в онлайн - образовании;
  • опыт кросс-командного взаимодействия;
  • опыт управления командой;
  • понимание онлайн-образования, воронок, запусков;
  • хороший опыт выстраивания процессов;
  • опыт организации очных мероприятий любого формата: от летних каникулярных смен до крупных фестивалей на 300 человек;
  • понимание рынка и специфики дополнительного образования школьников;
  • системность и последовательность в работе и принятии решений.

💚Почему у нас классно

  • гибридный формат работы - удалёнка и офис на м.Тульская (Москва)
  • официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
  • рыночный оклад;
  • выдаем технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
  • забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
  • развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
  • мы аккредитованы как IT-компания и можем предоставлять соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку.

Процесс найма

интервью с руководителем направления корпоративного развития—>интервью с ССО & COO ——> оффер.

Ждем тебя!

Cпасибо за отклик

Если твоё резюме и наша вакансия подходят друг другу, мы свяжемся с тобой в течение 3 дней
Уровень любой
Любой
Junior
Middle
Senior
Lead

Cпасибо за рекомендацию

Если резюме друга и наша вакансия подходят друг другу, мы свяжемся с ним в течение 3 дней
Уровень любой
Любой
Junior
Middle
Senior
Lead

ПОХОЖИЕ ВАКАНСИИ

Следи за вакансиями в нашем телеграм-канале