Лид команды системной аналитики и разработки внутренних сервисов
Формат работы
Удалённо / Офис в Москве
Уровень
Middle
Занятость
Полный день
Зарплата
Привет! Мы команда онлайн-школы «Фоксфорд».
Мы уже 13 лет на рынке российского онлайн-образования, входим в топ-10 крупнейших EdTech компаний России, в топ-3 в школьном сегменте и у нас более 7,5 млн пользователей на платформе.
Наша цель — помочь ребятам получить знания независимо от их часового пояса и геолокации. Мы готовим к первому классу и к выпускным экзаменам, помогаем поступить в университет и исполнить мечту.
Образовательная платформа Фоксфорда включает в себя:
*Образовательное пространство учащегося: план на сегодня, задания, напоминания, геймификация и сопровождение.
*Обучающий контент: задачи, видеоуроки, теория, тесты, олимпиады, тренажеры.
*Медиасервисы: платформа для проведения вебинаров, занятий в мини-группах и индивидуальных занятий с видеосвязью, чатом, задачами и интерактивной доской.
*Под капотом — система для создания и проведения курсов, подбор преподавателей для занятий 1-на-1, управление расписанием и переносами занятий, инструменты для поддержки и автоматизация операционных процессов.
В разработке мы используем: Rust, Erlang, Ruby, Bash, Docker, Kubernetes, MQTT, HLS, WebRTC, Amazon S3, PostgreSQL, Redis.
Мы ищем опытного менеджера для команды аналитики и разработки в отделе трансляций.
Задача — руководить 3 функциональными командами: системными аналитиками, фронтендерами и бэкендерами, которые разрабатывают и запускают проекты для внутреннего использования, тем самым экономят деньги для бизнеса.
Что надо будет делать:
- управлять молодой и заряженной командой (менеджерить лидов, трекать результаты по проектам, решать конфликтные ситуации и делать так, чтобы ребятам было комфортно в команде и в “Фоксфорде“);
- брифовать заказчиков, понимать, что им нужно, генерить решения по их запросу, принимать решение: будет ли выгодно сделать проект нашими ресурсами;
- Формировать бэклог задач на следующие кварталы + следить и трекать выполнение действующих задач.
Что мы ждем от сотрудника в ближайшие 3 месяца и полгода:
На ИС:
*Понять бэклог и собрать его на следующий первые два квартала 2023;
*Обеспечить выполнение квартальных целей с критическим приоритетом (FoxDesk + Цифриум).
Через полгода:
*Понять, как сделать конвейер из проектов и задач;
*Дособрать второй этап Foxdesk;
*Начать аналитику по созданию своей CRM (но сначала посчитать: а нужно ли?)).
Идеальный кандидат на эту позицию:
- имеет опыт работы системным аналитиком/разработчиком от 2-х лет (знает виды баз данных, переменных, понимает как работает API проч., WEB разработка, SQL);
- понимает этапы жизненного цикла ПО (проектирование, разработка, ввод в эксплуатацию и поддержка);
- знает методологии разработки ПО (scrum, agile, waterfalls, etc);
- разговаривает на одном языке и с бизнесом, и с аналитиками, и с разработчиками.
Необязательно, но очень хотим увидеть в кандидате:
- опыт управления командой;
- опыт оценки эконом. привлекательности проектов;
- знание SQL;
- опыт разработки внутренних сервисов.
А что взамен:
Во-первых, самореализация. У тебя будет возможность влиять на внутренние используемые продукты, работать в команде высококвалифицированных специалистов и повышать экспертизу.
Во-вторых, социальная значимость. Отзывы и благодарности пользователей доказывают нам, что продукт действительно ценный. А мы делаем внутренние продукты для сотрудников, чтобы им было комфортно делать что-то большее.
В-третьих, адекватная и заряженная команда. Нам не все равно – мы работаем на качество, а не скорость, а еще не делаем задачи ради задач, поэтому постоянно задаем себе и коллегам вопрос “зачем?”
В-четвёртых, комфортная работа. У нас молодой и задорный коллектив, доверительные отношения с коллегами.
И немного важных деталей:
*Полная занятость и налаженная удалённая работа пару раз в неделю в любимом кресле дома. На старте нужно работать из офиса, а дальше гибридный формат. У нас просторный и многофункциональный офис, действительно стоит приехать и посмотреть хотя бы раз.
*Оформление по трудовому договору + выплаты 2 раза в месяц.
*ДМС после испытательного срока.
*Бесплатные корпоративный английский язык (проходит на нашей платформе – dogfooding в чистом виде;)) и скидка на продукты “Фоксфорда” и “Нетологии“.
Будет круто, если в сопроводительном письме ты расскажешь, почему хочешь развиваться в управлении командой аналитики и разработки или почему оставил отклик именно нам.
Ждём тебя!
