Телемаркетолог в Домашнюю школу
Формат работы
Удалённо
Уровень
Любой
Занятость
Полный день
Зарплата
до 31 250 ₽
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
Мы уже 15 лет делаем образовательные продукты для детей, их родителей и учителей. Мы готовим к экзаменам старшеклассников, обучаем программированию и иностранным языкам, готовим малышей к школе, а также просто влюбляем школьников в учёбу и позволяем в интересном и удобном формате изучать всю школьную программу полностью дистанционно. У нас более 10 млн пользователей на платформе, мы входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний России и стабильно растём.
Сейчас мы расширяем команду и ищем телемаркетолога, который будет заботиться о клиентах Домашней школы «Фоксфорда».
🛠️ Задачи
- обрабатывать входящие звонки и заявки от клиентов;
- собирать первичную информацию по клиенту;
- направлять клиента по единственной “воронке” в нужный отдел в зависимости от запроса (например, в отдел продаж или в отдел клиентской поддержки);
- работать со сделками в AmoCRM согласно регламенту.
💫 Что ждём от кандидата
- опыт работы в колл-центре будет преимуществом;
- грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;
- владеешь компьютером на уровне уверенного пользователя, работал с такими сервисами как Яндекс, AmoCRM;
- ты клиентоориентирован и нацелен на достижение крутых результатов в работе :)
💚 Почему у нас классно
- полностью удалённая работа
- официальное трудоустройство (срочный трудовой договор до конца ноября 2024 г. с возможностью продления);
- график работы — 5/2 или 2/2 чередующийся (08:00–20:00\09:00–21:00 по Москве);
- оклад — 26 000 рублей (на руки) + бонус за выполнение KPI (до 5 250 рублей ежемесячно);
- ДМС после года работы, компенсация больничного, онлайн-тренировки;
- зарекомендовавший себя на рынке продукт с большой аудиторией;
- развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Нетологии» и «Фоксфорда» для сотрудников и членов их семей, доступ к онлайн-библиотеке, регулярное обучение внутри.
✍🏻 Процесс найма
телефонное интервью —> интервью с руководителем ——> предложение о работе