Тимлид партнерского направления

Фоксфорд — цифровая онлайн-школа, в которой дистанционно учатся дети с 1 по 11 класс: готовятся к сдаче ЕГЭ/ОГЭ, олимпиадам, изучают школьные предметы. Занятия ведут преподаватели МГУ, МФТИ, ВШЭ и других ведущих вузов.
Внутри нашей платформы есть отдельные продукты: курсы, репетиторы, олимпиады, «Домашняя школа и экстернат».
У нас 9.5 миллионов зарегистрированных пользователей, 300к+ платящих. Входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний России в детском сегменте, в штате компании 1300 сотрудников.

Мы вдохновляем, поддерживаем и достигаем результата вместе с нашим пользователем.

Привет, я Катерина, руковожу направлением промокоммуникаций в «Фоксфорде» и ищу к себе в команду лида по работе с партнёрами. Это человек, который возьмёт под крыло всё партнёрское направление «Фоксфорда» — с командой из 2 человек и KPI по регистрациям и выручке.

Мы ждём тимлида, который наведёт порядок в уже существующей документации, расставит приоритеты, просчитает финансовые модели и скорректирует нашу стратегию работы с партнёрами.

У нас много задач, но мы готовы давать пространство для свободы и нового видения. Уже есть пул тёплых партнёров, готовых с нами работать, и примеры классных запусков (совместно с Минкультом или СберМаркетом). В качестве инструментов — как простые кросс-промо форматы, так и точечная закупка по СРА, СРС, СРМ. А ещё бюджет и готовность к экспериментам.

У нас сложный продукт и высокий темп, особенно в сезон — когда дети идут в школу. Нужно регулярно обновлять размеры офферов, следить за актуальностью данных и партнёрскими соглашениями. Но в качестве помощи есть опытная команда, которая поможет со всем разобраться и набрать нужную скорость

Чем предстоит заниматься:

• формировать стратегию присутствия «Фоксфорда» у партнёров;
• вести переговоры с крупными игроками рынка, готовить предложения для потенциальных партнёров;
• проектировать CJM и логику интеграций в экосистемы партнёров;
• прогнозировать результаты и оценивать KPI проектов, строить фин. модели для запусков;
• выстраивать процессы в команде: распределение задач, выполнения и сроки.

Что ждем от кандидата:

• знание маркетинговых коммуникаций — лучших практик, кейсов, механик (как в образовании, так и в других сферах);
• опыт ведения переговоров с крупными компаниями и игроками рынка;
• знание механик маркетингового взаимодействия и продуктовых интеграций к партнёрам;
• опыт медиапланирования и закупки digital-рекламы;
• умение строить фин. модели, анализировать данные, знание Google Analytics и Яндекс Метрики;
• готовность выполнить тестовое :)

Что взамен:

• амбициозные проекты: с крупными партнёрами, большим охватом и нестандартными форматами — от тренажёров до сериалов;
• внутреннее креативное агентство, которое выполняет любые задачи — от проработки концепций до видеопродакшена;
• смелые цели: «Фоксфорд» растёт кратно каждый год. Скучно не будет :)
• свобода в работе: от выбора формата до графика. Мы не контролируем, где вы находитесь и во сколько начинаете день;
• полностью белая зарплата, оформление по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.

Корпоративная культура: полная прозрачность в целях компании и планировании, возможность задать любой вопрос CEO, кроссфункциональные мероприятия и тимбилдинги, изучение языков и обучение в «Фоксфорде» и «Нетологии» для сотрудников.

Будет отлично, если в сопроводительном письме ты расскажешь, почему оставил отклик именно нам :)

‍