Специалист по кадровому депопроизводству (КДП)

Привет! Мы команда онлайн-школы «Фоксфорд».

Мы уже 15 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте, у нас 1300 сотрудников в штате и 10 миллионов пользователей. Но самое главное – мы делаем по-настоящему полезный и качественный продукт, благодаря которому школьники влюбляются в учебу и достигают результатов.

Группа учета персонала – 4 человека, мы сопровождаем сотрудников по всем кадровым вопросам: помогаем с вопросами, связанными с отпусками, изменением условий работы, консультируем по вопросам трудового законодательства и многое другое.

Основные задачи специалиста по кадрам

• оформлять прием, перемещения и увольнения сотрудников;
• оформлять приказы на командировку, отгулы, отпуска;
• составлять и контролировать график отпусков сотрудников
• запрашивать объяснения у сотрудников по факту нарушения дисциплины труда;
• заполнять, учитывать, хранить трудовые книжки
• формировать и выдавать документы от компании по запросу сотрудника;
• подавать отчетность, уведомления, требования, возражения в гос.органы;
• актуализировать штатное расписание компании;
• проверять и утверждать графики работы сотрудников (суммированный учет
  рабочего времени).

Что ждём от кандидата

• опыт работы в отделе кадров от 2 лет;
• отличное знание трудового законодательства РФ (в том числе: принцип расчета выплат работникам, правила работы с суммированным учетом рабочего времени);
• будет плюсом опыт работы с педагогическим составом;
• человекоцентричность: несмотря на то, что мы работаем с законодательством, наша коммуникация и решения строятся на высоком уровне сервиса, мы стремимся быть про людей и для людей :)
• аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности, любовь к систематизации и порядку.

Почему у нас классно

• разумеется: оформление по ТК РФ;
• комфортный офис, 5 минут от м.Тульская;
• возможность работать удаленно: после ИС можно работать из дома 2 дня в неделю;
• выдаем технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
• доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
• развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Нетологии» и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• мы аккредитованы как IT-компания и можем предоставлять соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку.

Процесс найма

Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутером и после него короткое ТЗ—> интервью с лидом команды —> встреча с руководителем отдела —> оффер.

Ждем тебя!

‍