Вакансия закрыта

Мы уже нашли человека на это место! Но у нас есть много других крутых вакансий для вас

Посмотреть вакансии Показать закрытую вакансию

Финансы

Ведущий бухгалтер по учёту ОС, НМА, НИОКР

Формат работы

Удалённо

Уровень

Senior

Занятость

5/2

Зарплата

от 130000

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

Мы уже 15 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте, у нас 1300 сотрудников в штате и 11,5 миллионов пользователей. Но самое главное – мы делаем по-настоящему полезный и качественный продукт, благодаря которому школьники влюбляются в учебу и достигают результатов.

Сейчас мы ищем бухгалтера по учету ОС, НМА, НИОКР, который сделает аудит операций за 2024 год, и если нужно — предложит план по исправлению ошибок, а также проведет инвентаризацию активов.

️ Задачи

Учёт операций по поступлению, движению, списанию, изменению элементов амортизации имущества, обязательств (ОС, НМА, НИОКР).
Переоценка активов.
Подготовка документов для ИФНС, статистической отчетности, отчетности Сколково.
Организация и оформление документов для инвентаризаций.

Что ждём от кандидата

Опыт работы в бухгалтерии на аналогичной роли от 2 лет.
Высшее профильное образование (бухгалтерия/финансы).
Обязательно: знание ФСБУ 26/2020, 14/2022, 6/2020.
Опыт работы в компании-резиденте Сколково.
Желательно: знание ФСБУ 25/2018.

Почему у нас классно

Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск).
Зарплата: оклад и квартальная премия по результатам работы.
Возможность работать полностью удаленно или приезжать в офис в Москве (м.Тульская).
Выдаем технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор.
Гибкое начало рабочего дня.
Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
Развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке.
Доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой.