Методист дошкольного образования

Мы уже 15 лет меняем рынок онлайн-образования, запуская образовательные продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей. У нас 1300+ сотрудников в штате, 3000+ фрилансеров (репетиторы, наставники, иллюстраторы и т. д.), более 10 млн зарегистрированных пользователей и сотни действительно качественных и полезных продуктов. Мы стабильно входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте и в топ-1 в рейтинге работодателей в отрасли образования.‍

Мы ищем методиста для разработки курсов для дошкольного направления.

🛠️ Что нужно будет делать

• разрабатывать материалы для проведения уроков в очных детских садах с использованием платформы Фоксфорда;
• разрабатывать асинхронные видеокурсы и игровые онлайн-курсы по счету и обучению чтению;
• улучшать существующие материалы для групповых онлайн-занятий для детей в возрасте 3-7 лет;
• работать с метриками учебной аналитики: анализировать данные из отчетов, формулировать гипотезы, направленные на рост метрик. При необходимости находить проблемы в контенте, которые ведут к низким метрикам;
• работать с преподавателями: отсматривать уроки и давать обратную связь, а также проводить методические консультации для педагогов.

💫 Что ждем от кандидата

• опыт работы логопедом от 2 лет с детьми дошкольного и младшего школьного возраста;
• высшее педагогическое образование и знание детской и возрастной психологии
• опыт создания образовательного контента (курсы, презентации, распечатки, статьи и т.д.);
• знание современных методик преподавания и образовательных стандартов.

💚 Почему у нас классно 

• свобода действий: вы сможете тестировать свои идеи и творчески подходить к разработке уроков;
• сильное профессиональное комьюнити, в котором вы сможете обмениваться опытом с коллегами;
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня (белая зарплата, отпуск), ежегодная премия по результатам работы;
• работа в графике 5/2, но с гибким началом дня - для нас важно не количество отработанных часов, а результат;
• полностью удаленная работа (а еще у нас есть офис в Москве на ст. метро Тульская - можно работать оттуда по желанию);
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог и онлайн-тренировки;
• развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и бесплатный доступ к курсам Фоксфорд.Учителю.

Процесс найма

Интервью с рекрутером (20 минут)—> тестовое задание (2 часа)—> интервью с будущим руководителем (1 час)—> оффер

Ждем вас!